Младший HR BP направление IT и Ecom

Команда HR-департамента «Золотого Яблока» растет и расширяется, поэтому мы ищем HR BP, чтобы эффективно решать потребности быстрорастущей компании и улучшать HR бизнес-процессы вместе с командой из 150 человек в России, Казахстане, Беларуси, ОАЭ и Катаре.Мы ожидаем от нашего нового коллеги энтузиазма, навыка командной работы и желания развиваться.

Что нужно делать:

• Реализовывать HR стратегию, внедрять программы по адаптации, обучению, оценке и развитию персонала, по формированию кадрового резерва
• Выстраивать партнёрские отношения с руководителями и сотрудниками курируемых подразделений
• Анализировать потребности организации в персонале с учетом краткосрочных и долгосрочных планов развития
• Принимать участие в реализации кросс-функциональных проектов по управлению персоналом, организационному развитию и внутренним коммуникациям
• Взаимодействовать с центрами экспертиз HR и выстраивать эффективные процессы
• Управлять процессами целеполагания, работать с кадровым резервом (HiPo, HiPro), обучением и развитием сотрудников
• Участвовать в проектах автоматизации HR-процессов

Что ждем от кандидата:

• Опыт работы в HR от 3х лет в любом из направлений: подбор IT персонала, c&b, hr-аналитика
• Понимание всех HR-процессов, знание основных трендов в области управления персоналом
• Развитые навыки коммуникации
• Проактивность, гибкость, умение работать в режиме многозадачности

Почему с нами хорошо:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство, мы за прозрачность и честность
• График работы: 5/2
• У нас активная корпоративная жизнь, а ещё скидки и бонусы от партнеров
• Мы предлагаем помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• ДМС со стоматологией, потому что мы заботимся о твоем здоровье
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха, амфитеатром и садом из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов
• Частичная компенсация питания при работе из офиса
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив — база нашей культуры
• Компенсация обучений и участие в конференциях, чтобы ты рос вместе с компанией
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду. Мы уважаем твою индивидуальность

Присоединяйся к нам, если ты готов воплощать в жизнь свои самые смелые идеи и задавать тренды для всего рынка!