Call-center ecommerce

Руководитель отдела продаж

500 000 - 800 000 KZT
  • Алматы
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Анализ воронки продаж
  • Планирование продаж
  • Построение воронки продаж
  • Телефонные переговоры
  • Активные продажи
  • Работа с большим объемом информации
  • Исполнительность
  • Стратегия продаж
  • Деловая переписка
  • Управление продажами
  • Клиентоориентированность
  • Заключение договоров
  • Проведение презентаций
  • Холодные продажи
  • Разработка скриптов продаж
  • Казахский — C2 — В совершенстве
  • Русский — C2 — В совершенстве

Руководитель Отдела продаж отвечает за

  • результативность/эффективность работы отдела продаж
  • разработку планов продаж и стратегии достижения
  • выполнение целей по продажам и охвату ЦА
  • обучение и развитие менеджеров ОП
  • эффективное взаимодействие с клиентами, с другими отделами

Требования к кандидату – Личные качества:

  • Высшее образование
  • Лидерство и самостоятельность
  • Дисциплинированность и ответственность
  • Умение давать объективную обратную связь
  • Целеустремленность и исполнительность
  • Амбициозность - Хочет достичь успеха и признания/заработать много денег
  • Есть конкретные личные цели и план как их добиться

Требования к кандидату – Профессиональные качества:

  • Опыт работы в продажах 4-6 лет
  • Стаж управления командой продаж от 3 лет
  • Уверенный навык применения Этапов Продаж/Воронки продаж
  • Опыт работы в В2В, с холодными звонками и теплыми лидами
  • Успешный навык ведения переговоров
  • Опыт проведения тренингов по продажам
  • Умение работать в СРМ системе
  • Умение ставить задачу (декомпозировать/цифровать/СМАРТ)
  • Умение анализировать данные и метрики продаж, чтобы принимать информированные решение по стратегии продаж
  • Умение планировать и разрабатывать стратегии продаж
  • Умение вдохновлять команду на достижение результатов
  • Умение сплачивать и объединять команду
  • Умение успешного взаимодействия с другими отделами, с клиентами
  • Гибкость и умение адаптироваться к изменениям в рынке и продажах для достижения поставленных целей