Консалтинговая группа СЕНАТ
Помощник юриста
- Работа в команде
- Работа с большим объемом информации
- Консультант плюс
- CRM
- грамотная устная и письменная речь
- Google Docs
- Организация и планирование рабочего времени
- Арбитражные суды
- Суды общей юрисдикции
- Гражданское право
- Гражданское процессуальное право
Консалтинговая Группа «СЕНАТ» - один из крупнейших на Российском рынке консультантов, реализующий комплексные решения в области интеллектуального сопровождения бизнеса.
Сферы оказания консалтинговых услуг: управление недвижимостью, взаимодействие с государственными органами, земельное, налоговое право и кадастровые работы.
Консалтинговая Группа СЕНАТ объединяет 4 компании: ООО Юридическая компания «Сенат», ООО «Сенат-Оценка», ООО «Сенат-Экспертиза», ООО «Сенат-Аудит».
НАШ ПРИОРИТЕТ: долгосрочное сотрудничество с клиентами, обеспечивающее высокий уровень доверия и экспертности на всех его этапах.
НАШИ ЦЕННОСТИ: интеллект, честность, ответственность, инициативность.
НАШИ КЛИЕНТЫ – это компании сегмента крупного и среднего бизнеса, правообладатели значительных материальных активов по всей России.
Рейтинги:
✓ 2 позиция в Федеральном рейтинге «Эксперт РА»
✓ 17 место в ТОП - 300 Российского юридического рейтинга «ПРАВО.ru»
Обязанности:
- Выполнение заданий, поручений старшего юриста, полученные в письменной или в устной форме.
- Актуализация сведений по текущим делам юриста.
- Обеспечение порядка документов в папках Заказчиков в соответствии с принятыми в организации правилами хранения документов.
- Составление проектов заявлений, ходатайств, исковых заявлений, жалоб.
- Выполнение необходимых расчетов к исковым заявлениям и экспертным заключениям, подготовка иных процессуальных документов, формирование приложения к указанным документам.
- Направление промежуточных отчетов Заказчику обо всех этапах работы старшего юриста.
- Взаимодействие в интересах Заказчиков с судами и госорганами по поручению старшего юриста.
- Осуществление звонков Заказчикам по вопросам готовности документов, государственным органам по вопросам актуализации сведений по запросам, назначениям дат судебных заседаний и иным необходимым вопросам.
- Ведение календаря судебных заседаний старшего юриста.
- Получение входящей почты для юридического отдела у работников административного отдела (на стойке ресепшн).
- При необходимости формирование ежемесячной отчетности старшего юриста.
- При необходимости представление интересов Заказчика в суде и государственных органах.
- Законченное высшее образование по направлению "Юриспруденция"
- Уверенный пользователь ПК
- Желательно знание программ АМО СРМ, Консультант +, Google - продукты (почта, календарь, doc.)
- Приветствуются курсы повышения квалификации, опыт работы в судах, консалтинговых компаниях
Необходимые личные качества:
- уравновешенность
- внимательность
- честность
- пунктуальность
- умение аргументированно отстаивать свою точку зрения
- грамотная устная и письменная речь
Основными мотиваторами являются:
- Приносить пользу компании, видеть свое влияние на достижения и успех отдела и компании в целом;
- Работать в единой команде на достижение общей цели;
- Комфортные условия труда;
- Возможности профессионального, личностного и карьерного роста.
Обучение: система наставничества, участие в деловых играх, бизнес-симуляциях, в рабочих проектных группах
Условия:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; испытательный срок - 3 мес.
- График работы: понедельник - пятница с 9:00 до 18:00 час.
- Корпоративные досуговые мероприятия
- Система оплаты: оклад " на руки" 70 470 руб полностью декларируемый (указывается в трудовом договоре + 13%), предоставление добровольного медицинского страхования (ДМС), включая стоматологию, мобильной корпоративной связи после прохождения 3-х месячного испытательного срока
- Наличие программных продуктов для удобства и повышения эффективности работы – CRM-система, google-продукты, IP-телефония
- Работа в офисе класса А в центре Москвы, в 2 минутах от станции метро Тверская, Пушкинская, Чеховская (ул. Тверская, 23/12, стр.1, этаж 4).
Дополнительные льготы, предоставляемые работодателем для сотрудников в зависимости от стажа работы в компании:
- добровольное медицинское страхование (ДМС), включая стоматологию после 3-х месячного испытательного срока;
- обучение сотрудников, участие в семинарах (повышение квалификации);
- дополнительный оплачиваемый отпуск (в соответствии с ЛНА);
- выплаты материальной помощи.