ОТЭКО
Главный специалист по кадровому администрированию
- Деловая этика
- Кадровое делопроизводство
- Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
- Трудовой кодекс РФ
- 1С: Управление персоналом
- Знание трудового законодательства
- Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства
- Уверенный пользователь ПК (MS Office)
- Контроль ведения кадрового делопроизводства
ГК ОТЭКО - диверсифицированный холдинг, крупнейший частный инвестор в портовую инфраструктуру на Юге России, развивающий стивидорный бизнес в следующих направлениях: перевалка навалочных грузов, крупногабаритных и тяжеловесных грузов, нефтепродуктов и СУГ. Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове.
Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове, проект про строительству Химического Завода (метанол\аммиак\карбамид).
В связи с масштабным ростом компании приглашаем Главного специалиста по кадровому администрированию.
Обязанности:
-
Полное ведение КДП по нескольким ЮЛ, штат до 1000 чел;
-
Оформление и ведение ТК;
-
Контроль графика отпусков;
-
Ведение табеля рабочего времени, учёт дистанционных работников;
-
Сдача отчётов по иностранным гражданам при приеме и увольнении, квартальный отчёт по ВКС;
-
Взаимодействие с уполномоченными проверяющими органами, участие в проверках, подготовка документов по запросам государственных органов;
-
Сдача отчетов (ежедные, ежемесячные) в СФР, ЦЗН;
-
Предоставление информации по запросам руководителей структурных подразделений;
-
Выполнение поручений руководителя, выполнение других обязанностей на основании нормативных регуляторов по кадровому учета.
- Высшее образование;
- Опыт работы в крупных компаниях от 3-х лет на аналогичных позициях;
- Опыт ведения КДП от 300-400 чел;
- Знания программы 1С 8.3, Excel;
- Знание ТК РФ, миграционного законодательства, суммированного учета;
- Экспертное знание законодательства;
- Опыт оформления дисциплинарных взысканий, дистанционного оформления работников;
- Умение обрабатывать большой объем информации в сжатые сроки;
- Знания в части учёта рабочего времени, ведение табеля;
- Ответственность, исполнительность, внимательность, перфекционизм в документах.
- Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала более 10 000 сотрудников;
- Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ;
- Пятидневная рабочая неделя: пн – чт с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 16:45, обед 45 мин.;
- Офис в центре Москвы (1 мин от метро Библиотека им. Ленина/Арбатская/Боровицкая);
- ДМС после окончания испытательного срока;
- Перспективы профессионального роста и развития, реализации знаний, умений, навыков.
- Компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на 1 сентября, Новый год;
- Возможность получить материальную помощь в трудной жизненной ситуации;
- В компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации;
- Программа признания: отмечаем особый вклад в развитие компании и работу в проектах, поздравляем с профессиональными праздниками;
- Компания большое внимание уделяет безопасности труда;
- Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: выплаты два раза в месяц;
- Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.