Инновационные системы менеджмента
HR-manager
- Подбор персонала
- Прямой поиск
- Оценка кандидатов
- Интервью по компетенциям
- Оценка компетенций
- Проведение телефонных интервью
- Recruitment
- Первичная адаптация
- Составление описания должностей
- Адаптация
- Работа с большим объемом информации
- проведение интервью
- Массовый подбор персонала
- Оценка персонала
- Телефонное интервью
- Корпоративная культура
- Организаторские навыки
- Внутренние коммуникации
- Подбор сотрудников
- HR
- Поиск персонала в открытых источниках
Привет!
Давай познакомимся?
Мы экосистема MYFORCE, которая специализируется оптимизации бизнеса с помощью Digital-технологий уже более 9 лет.
В свою крутую команду мы ищем сильного HR- специалиста. Который готов развивать свои скиллы на примере крутых вакансий в сфере digital, it и не только.
Чем ты будешь заниматься?
- Осуществлять полный цикл найма ( брифинг- выход на стажировку);
- Onboarding новых сотрудников;
- Вести элементарную отчетность;
- Общаться со смежными отделами, например: DEV.FORCE (IT отдел), LEAD.FORCE (отдел маркетинга), SKILL.FORCE (отдел обучения) и многими другими департаментами.
- Развивать корпоративную культуру и внедрять различные активности в коллектив.
- Мы дадим тебе отличную возможность развития внутри целеустремленной команды !
Уникальность компании в том, что она является не просто командой “зомби-специалистов”, а профессиональных, молодых, ярких, креативных и амбициозных ребят, которые стремятся к большему развитию!
Ты тот, кто нам нужен если:
Имеешь желание развиваться и добиваться успехов в HR- МЫ ПРЕДОСТАВИМ ОБУЧЕНИЕ И НУЖНЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ☺️
- Умеешь работать с job- сайтами ( не только hh и sj);
- Проактивный, умеешь слышать и слушать, обладаешь крутым чувством юмора - ПОЧЕМУ ТЫ ЕЩЕ НЕ С НАМИ?
- Опыт работы в должности специалиста по подбору персонала/рекрутера- будет твоим явным преимуществом;
Мы предлагаем тебе:
Гарантированные выплаты 2 раза в месяц конкурентной заработной платы, состоящей из оклада и премиальной части;
- Возможность реализоваться внутри компании и карьерного роста за короткий промежуток времени;
- Оформление по ТК/ ГПХ (обсуждаемо);
- А также: современный офис с панорамным видом, в самом центре Ростова;
- Молодой коллектив (средний возраст нашей команды 25 лет), мы не скучаем на работе и поддерживаем друг друга в трудную минуту;
- Руководство с нами на одной волне и оказывает помощь на всех этапах;
- Веселые корпоративные встречи вне работы за счет компании, как минимум 4 раза в год!
Чай, кофе и печеньки есть везде, а у нас есть намного больше.