ГК ПЛМ Урал

Инженер технической поддержки (сварка)

Не указана
  • Екатеринбург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • SolidWorks
  • Компас 3D
  • Компас-3D
  • Сварка экспериментальными методами
  • технология сварки

Кто мы?

Группа компаний «ПЛМ Урал» специализируется на внедрении передовых CAD/CAE/CAM/CAI/PLM решений, предназначенных для цифрового сопровождения изделия на всех этапах его жизненного цикла.


Более 30 лет мы являемся ведущим интегратором ИТ-решений и сервисов, работающим на рынках России и СНГ.

Наша компания является аккредитованной IT-компанией, что позволяет сотрудникам получать отсрочку от временной мобилизации.

Вам предстоит:

  • осваивать различные программные продукты для моделирования технологических процессов сварки;

  • решать производственные задачи с применением специализированного ПО;

  • проводить презентаций и демонстрация работы ПО на промышленных предприятиях;
  • обучать работе в технологическом ПО представителей Заказчика;
  • консультировать и реализовывать информационное сопровождение Заказчика после приобретения технологического ПО;

Мы ожидаем от Вас:

  • высшее техническое образование по специальности: оборудование и технология сварочного производства;

  • опыт работы по специальности технолога по сварке или металловедению будет большим преимуществом;
  • готовность к командировкам (1-2 командировки в месяц по 2-3 дня по всей России);
  • знание и навыки работы в конструкторском отделе инженерном ПО (Компас 3D, NX, SolidWorks и т.п.);
  • умение работать в офисных продуктах, в т. ч. PowerPoint;

  • базовые знания математических подходов к решению технологических задач;

  • обучаемость.

Мы предлагаем:

  • официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ, удобный график работы: с 9:30 - 18:00, отпуск - 28 календарных дней;
  • своевременная выплата конкурентной заработной платы;
  • грамотный наставник для вашей адаптации;
  • социальная политика:
    компенсацию питания: повар каждый день готовит нам вкусные обеды;
    возможность посещать бассейн, спортивный зал, изучать английский язык, получать дополнительные премии за стаж работы в компании, премию по итогам года, премию ко дню рождения, подарки сотрудникам и их детям и многое другое.