Ведущий менеджер по персоналу

Компания «Экспофорум-Дизайн» является генеральным застройщиком конгрессно-выставочного центра "ЭКСПОФОРУМ" и одним из лидеров России в строительстве и оборудовании выставок.

Основным направлением нашей деятельности является строительство выставочных стендов и экспозиций в Санкт-Петербурге, а так же в России и за рубежом.

Несомненными преимуществами являются наличие собственной клиентской базы, а также ведущего выставочного производства на территории КВЦ «Экспофорум» и сопутствующей инфраструктуры (склады, автохозяйство, оказание услуг технического контроля и противопожарной обработки и т.д.), а также значительный штат высококвалифицированных профессионалов, что позволяет иметь наиболее выгодные конкурентные позиции на рынке выставочной застройки.

• подбор персонала, мониторинг рынка труда, организация собеседований;
• учет и контроль фактически отработанного рабочего времени по подразделениям, проверка табелей рабочего времени, проверка и анализ переработок, начислений отгулов;
• анализ расходов на оплату труда работников;
• контроль за соблюдением норм ТК РФ;
• участие в формировании системы мотивации сотрудников: материальной и нематериальной;
• участие в подготовке кадровых перестановок для решения стратегических вопросов;
• формирование кадрового резерва;
• организация обучения персонала;
• анализ причин текучести персонала, разработка мер по предупреждению/минимизации текучести и сохранению ключевых специалистов;
• ведение договоров ГПХ (в случае необходимости);
• ведение договора ДМС;
• разработка регламентов, положений в компании
• участие в разработке организационной структуры, проведение изменений в штатном расписании, отражение изменений в должностных инструкциях и прочих регламентирующих документах.

• Опыт работы HR-менеджером в единственном лице или в составе отдела персонала.

• Быть глубоко погруженным во все HR-процессы, либо HR BP.

• Готовность работать самостоятельно.

• Знание технологий поиска и подбора персонала, методов оценки.

• Практические знания по всем направлениям (рекрутинг и адаптация, обучение, материальная и нематериальная мотивация, оценка персонала, аналитика, разработка ЛНА)

• Высокие коммуникативные навыки, системное мышление, гибкость, мотивация на успех, самостоятельность, умение работать в команде, желание учиться новому, высокая мобильность.

• Работа в стабильной компании;
• Оформление в соответствии с ТК РФ, «белая» заработная плата;
• ДМС после 1 года работы;
• Корпоративная мобильная связь;
• График работы с 9.00 до 18.00, сб. и вс. – выходные;
• Соблюдение всех социальных норм и гарантий;
• Испытательный срок: три месяца;
• Место работы: Конгрессно-выставочный центр Экспофорум на Пулковских высотах (развозка от м. Московская).