ПромCорт

Менеджер по подбору персонала

Не указана
  • Екатеринбург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Массовый подбор персонала
  • Рекрутинг
  • Телефонное интервью
  • Мониторинг рынка труда
  • Подбор вахтовым методом

Группа «ПромСорт» - одна из ведущих в России производителей сортового проката, с общей численностью свыше 4 500 сотрудников. Предприятия выпускают более 5 млн тонн стали и проката ежегодно.

ООО «ПромСорт-Метиз» входит в пятерку крупнейших в России производителей низкоуглеродистой метизной продукции. Завод специализируется на выпуске проволоки и крепежных изделий – гвоздей и винтов самонарезающих.

Мощности предприятия расположены на двух площадках в Свердловской области – Берёзовский (сталепроволочный цех и цех крепежных изделий) и Ревда (гвоздильный цех).

ООО «ПромСорт-Метиз» г. Березовский, ул. Кольцевая, 5.

Приглашаем на работу менеджера по подбору персонала.

ВАМ ПРЕДСТОИТ

  • Осуществлять массовый подбор персонала (на вакансии рабочих);
  • Проводить очные и телефонные интервью;
  • Сопровождать и консультировать кандидатов на всех этапах до трудоустройства в компанию;
  • Проводить мониторинг рынка труда;
  • Вести отчетность по подбору персонала.

ДЛЯ НАС ВАЖНО

  • Наличие высшего образования;
  • Опыт работы в подборе персонала;
  • Знание технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала, трудового законодательства;

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

  • Место работы: г. Березовский, ул. Кольцевая, 5;
  • График работы: пн. – чт. с 08:00 до 17:00, пт. с 08:00 до 16:00
  • Доставка служебным транспортом с городов: Березовский, Екатеринбург, Верхняя Пышма, Среднеуральск, Ревда, Дегтярск, Реж;
  • Заработная плата по итогам собеседования, оформление ТК РФ;
  • ДМС;
  • Частичная компенсация питания;
  • Компенсация посещения бассейна и спортзала;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Возможности для дальнейшего профессионального и карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва, научно-практических конференциях, повышение квалификации);
  • Выстроенная система адаптации и наставничества;
  • Спортивные и культурные мероприятия.