Приват Гласс

Оператор станков с ЧПУ

От 100 000 RUR
  • Зеленоград
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Умение читать чертежи
  • Точность и внимательность к деталям
  • Умение работать в коллективе
  • Контроль качества
  • Станки ЧПУ
  • Техническое обслуживание
  • Обучение и развитие

Гpуппа Koмпaний "Cовременные рeшения" - pоссийcкиe инжиниpингoвыe кoмпaнии пoлнoгo циклa, специализиpующиecя нa рaзpaбoтке и внeдрeнии выcoкотехнологичных peшeний в облаcти cтеклa и мeтaллa. Зa годы cвoeго cущеcтвoвания мы приобрели грaндиозный oпыт рeaлизации проeктoв повышенной сложности и создания функциональных изделий из стекла и металла.

Обязанности:

  • Работа на фрезерно-гравировальном станке с ЧПУ DeKart;
  • Фрезеровка и раскрой листовых материалов (алюминиевый сотовый композит, ПВХ, МДФ и.т.д.);
  • Контроль качества выпускаемой продукции;
  • Минимизация брака;
  • Ежедневная уборка на рабочем месте в конце рабочего дня;
  • Регулярное обслуживание ЧПУ, смазка продувка, корректировка управляющих программ, определение нулевых точек;
  • Установка заготовок, снятие готовых изделий;
  • Отчет о проделанной работе в конце смены.
Требования:
  • Опыт работы на фрезерных станках с ЧПУ от 1-го года;
  • Знание программы Artcam, владение CorelDraw;
  • Опыт раскроя материалов используемых в рекламном производстве (акрил, монолитный поликарбонат, полистирол, ПЭТ, композит, ПВХ, МДФ и.т.д.);
  • Умение корректировать векторное изображение;
  • Подготовка макетов и оптимальных раскроев для резки;
  • Умение читать чертежи;
  • Знание инструментов применяемых при фрезерной резке;
  • Ответственность, исполнительность, аккуратность.

Условия:

  • Трансфер от станции Крюково (Зеленоград) с 15.09.2024г.
  • График работы 5/2 с 08:00 до 17:00

  • Окладно-сдельная оплата

  • Окладно-сдельная оплата (90 000 оклад+ сдельная часть)

  • Средний ежемесячный доход от 100 000 руб.

  • Комплексные обеды со скидкой 50%

  • Хорошая транспортная доступность

  • Социальная защита и соблюдение ТК РФ

  • Спецодежда

  • Дополнительные материальные и нематериальные поощрения

  • Корпоративные развлекательные мероприятия