Korshunova studio
HR-бизнес-партнер (HR BP)
- HR Business Strategy
- Кадровая стратегия
- Внутренний подбор персонала
- Аттестация персонала
- Найм персонала
Аэродром “Новинки” - это современная многофункциональная площадка для самых значимых событий, практически неограниченное пространство для реализации самых экстраординарных и смелых идей. Мы являемся уникальным местом для проведения мероприятий, о которых долго с восторгом вспоминают наши гости!
Мы проводим учебно-тренировочные полеты, и вот уже 12 лет развиваем наш аэродром. Сейчас у нас есть уже 50 воздушных судов – поршневые, турбовинтовые и реактивные самолеты, вертолеты, автожиры. Первоклассная инфраструктура аэродрома, дополненная вдохновляющим природным окружением, создает прекрасные возможности для проведения корпоративов, вечеринок, выставок.
На данный момент мы находимся в поисках сильного HR Бизнес-партнера, который возьмет на себя управление персоналом, HR-процессы и будет работать вместе с нами над сполченностью нашего коллектива!
Наш идеальный кандидат:
- имеет опыт в сфере HR от 2х лет
- знает рекрутинг, умеет контролировать трудовую дисциплину, любит работать с персоналом
- человек с высшим образованием и горящими глазами
Задачи:
- рекрутинг: подбор недостающего персонала на аэродром (электрик, сварщик, разнорабочий итд).
- адаптация новых сотрудников
- организация обучения сотрудников
- работа с корпоративной культурой - организация мероприятий, корпоративов, тимбилдингов. Нужно будет прописать регламенты и инструкции по всем HR-процессам
- оказывать помощь в решении конфликтов между персоналом
Что мы предлагаем:
- гибридный график: 3 дня из дома, 2 дня - в офисе: Московская область, г.о. Серпухов, деревня Новинки-Бегичево, 14 Г Аэродром Новинки. График свободный, выходные можете выбрать сами
- оплата 90.000 рублей оклад "на руки" + 30.000-50.000 рублей KPI за выполнение поставленных задач
- оформление по ТК или любому другому договору
- мы компенсируем вам мобильную связь и бензин, а все больничные и отпуска будут оплачены
- возможность вырасти до HRD
Ждем ваших откликов!