Менеджер по подбору персонала

Мы в поиске активного и целеустремленного менеджера по подбору персонала, который не боится массового подбора и готов добиваться отличных результатов! Если ты любишь людей, хочешь развиваться в HR и у тебя уже есть опыт работы в крупных компаниях, давай знакомиться!

Что тебя ждёт:

• Поиск и подбор персонала для компании с численностью более 100 сотрудников.
• Ведение полного цикла подбора – от размещения вакансий довыхода сотрудника на работу.
• Массовый подбор на ключевые позиции компании.
• Проведение собеседований и оценка кандидатов.
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора.
• Постоянное развитие и улучшение HR-процессов.

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года (в компаниях с численностью от 100 человек).
• Умение быстро и эффективно закрывать вакансии.
• Желание работать на результат, активная жизненная позиция и готовность брать на себя ответственность.
• Навыки ведения переговоров и умение работать в режиме многозадачности.

• Официальное оформление согласно ТК РБ – твоя карьера в надёжных руках.
• Заработная плата вовремя – стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
• Полный социальный пакет: оплачиваемый отпуск два раза в год (14+11 дней), отпускные и больничные согласно ТК РБ.
• Сменные графики работы: 2/2 или 3/3 с 10.00 до 23.00, возможны дополнительные смены.
• Удобное местоположение ресторанов рядом с метро – выбирай место работы рядом с домом.
• Возможность карьерного роста до заместителя управляющего или управляющего.
• Оплачиваемые перерывы для отдыха и питания.
• Действующая партнёрская программа для сотрудников – пользуйся и расти вместе с нами.
• Скидки на питание 60% – никаких голодных обмороков.
• 20% скидки на доставку домой – кушай сам и угощай своих близких.
• При оформлении на работу – сертификат на 200 BYN на суши в подарок!

Если ты не боишься задач, хочешь раскрыть свой потенциал и видишь возможности там, где другие видят сложности – присылай резюме! Давай вместе сделаем наш коллектив еще круче и сильнее!