Руководитель отдела КДП

Группа компаний «Сыробогатов» — это крупнейший российский производитель сыров. Холдинг включает две производственные площадки: завод по производству плавленых и творожных сыров в Верхней Пышме и завод твердых, полутвердых сыров и сливочного масла в Орле. Продукция производится на оборудовании мирового уровня с тщательным контролем всех технологических процессов. Благодаря высокому качеству продукции, многоэтапной системе контроля качества и эффективной логистике мы занимаем лидирующие позиции в отрасли. Достижение таких результатов невозможно без слаженной и профессиональной команды. Мы ценим вклад каждого нашего сотрудника и стремимся создать благоприятные условия для развития и роста.

Приглашаем в профессиональную команду Руководителя отдела кадров (КДП).

Место работы: г. В. Пышма, ул. Мичурина, 7. Бесплатная доставка из Екатеринбурга (ост. «Таганский ряд», м. Уралмаш, м. Космонавтов) и Среднеуральска.

Цель должности

Обеспечение финансовой и репутационной безопасности компании с точки зрения соблюдения трудового законодательства.

Функционал

• Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме ( >1500 сотрудников, несколько ЮЛ, обособленные подразделения, иностранные граждане, удаленные сотрудники);
• Управление специалистами КДП (3 сотрудника);
• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов кадрового документооборота. Со временем переход на электронный кадровый документооборот;
• Своевременное внесение изменений в бизнес-процессы кадрового делопроизводства, в связи с изменениями в законодательстве;
• Участие в процессах организации труда и заработной платы в компании;
• Подготовка внутренних статистических отчетов по составу и движению кадров, по запросам руководителей подразделений;
• Отчетность, и взаимодействие с государственными контрольно-надзорными (УФМС, ЦЗН, военкомат, трудовая инспекция, пенсионный фонд и др.);
• Эффективное взаимодействие с финансовой службой, юридическим отделом, отделом по охране труда, отделом подбора и развития персонала, и другими подразделениями компании в части общих проектов и задач;
• Консультации, обучение и экспертиза для руководителей подразделений компании и сотрудников в части трудового законодательства.

От кандидата ждем

• Экспертизы в трудовом законодательстве РФ. Практических навыков ведения КДП, создания ЛНА.
• Знания миграционного законодательства. Опыта взаимодействия с государственными органами по миграционному учету.
• Опыта и/или желания внедрения электронного кадрового документооборота, автоматизации процессов.
• Внутреннего фокуса ответственности за вверенный участок работы. Перфекционизма в части соблюдения трудового законодательства и, одновременно, вариативности в поиске вариантов в спорных ситуациях без выхода на конфликт.
• Опыта работы в 1С ЗУП. Уверенных навыков работы в Excel.
• Вовлеченности в бизнес-процессы компании. Проактивного мышления и командной работы. Отличных навыков деловой коммуникации с коллегами и сотрудниками.

Предлагаем

• Амбициозные задачи и большие возможности для развития профессиональных и управленческих навыков.
• Информационные ресурсы для Вашей работы: КонсультантПлюс и др.
• IT-поддержку для проектов по автоматизации и переходу электронный документооборот.
• Высокий уровень заработной платы. Рассматриваем ожидания кандидатов. Договариваемся. Готовы платить за профессионализм выше рынка труда.
• Насыщенную корпоративную культуру, организованные обеды.