Инженерная компания

Team Leader команды разработки С++ | ПОЛАТОР

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
  • Разработка нового продукта
  • Разработка ПО
  • C++
  • UML
  • Структуры данных и алгоритмы
  • Объектно-ориентированное проектирование
  • C++17
  • C++ STD
  • Qt
  • Чтение документации
  • Тестирование
  • Unit Testing
  • Работа в команде
  • Английский — A2 — Элементарный

Уважаемый, соискатель!

Ты мечтаешь получить работу с захватывающим содержанием задач, хочешь участвовать в разработке высокотехнологичного ПО?

Думаешь о быстрой самореализации и лидерстве? Хочешь решить личные проблемы, связанные с отсутствием карьерного роста и достижением «потолка» на текущей должности? Тебе интересны карьерные переходы на лидерские позиции?

Ты хочешь занимать активную позицию в команде и мотивировать других?

Хочешь встретить самый адекватный и идейный коллектив увлеченных единомышленников, в котором даже начальство на твоей стороне?

Тебе интересна Разработка программного обеспечения и участие в процессе создания нового технологического направления в РФ?

Тогда эта работа для тебя!

Отправь резюме и получи свой оффер!

Обязанности:

  • Участие в формировании технического облика нового продукта совместно с группой аналитиков посредством предложений в части требований;
  • Участие в проектировании нового продукта совместно с группой архитекторов программного обеспечения посредством формирования предложений собственных гипотез в части архитектурных решений и обоснования их работоспособности (Proof Of Concept);
  • Реализация кроссплатформенного многопоточного кода (Windows, Linux) API интерфейсов, компонентов и модулей на языке C++ с использованием библиотеки Qt в группе коллег-разработчиков;
  • Создание Unit-тестов для разработанного кода

Требования:

  • Опыт командной разработки программного обеспечения - не менее 5 лет обязателен;
  • Знание структур данных и алгоритмов, умение применять их на практике;
  • Знание языка C++17 и стандартной библиотеки;
  • Опыт работы с библиотекой Qt;
  • Опыт разработки параллельных и многопоточных приложений;
  • Опыт создания и Unit-тестов к разработанному коду (предпочтительно GoogleTest);
  • Опыт работы с системами управления версиями (предпочтительно Git)
  • Опыт использования CMake для разработки и сборки кроссплатформенных приложений;
  • Владение методами объектно-ориентированного проектирования, умение применять на практике основные шаблоны проектирования

Будет плюсом:

  • Знание и опыт практического применения UML для проектирования и моделирования программного обеспечения (предпочтительно SPARX Enterprise Architect);
  • Библиотеки ЦОС(DSP);
  • Библиотеки Boost.Asio, Boost.Beast;
  • Опыт использования Clang compiler toolchain и CMake для разработки и сборки кроссплатформенных приложений;
  • Опыт использования или знакомство с LabView / SCADA / MATLAB (Simulink);
  • Уровень технического английского, обеспечивающий чтение документации

Что мы предлагаем:

  • Высокотехнологичную разработку коммерческого софта (десктоп)
  • Сквозной Model-Driven подход в разработке
  • Дизайн и архитектуру, начиная с требований, проходя через проектирование, кодогенерацию и кодирование, заканчивая тестированием требований

Условия:

  • Достойная заработная плата - обсуждается с каждым кандидатом индивидуально на интервью
  • Своевременность выплаты "белой" заработной платы, два раза в месяц
  • Официальное трудоустройство. Гарантии в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный) с первого дня
  • Офис 24/7: 2 мин от м. Калужская
  • Четкие задачи каждой роли (аналитик - требования, разработчик - код, архитектор - проектирование, тестировщик - тесты и автоматические тесты)
  • Ускоренный рост дохода зависит от каждого активного сотрудника
  • Отсутствие формы допуска
  • Отсутствие бюрократии и долгих согласований
  • Оборудованное рабочее место современными инструментами для профессиональной работы
  • Корпоративные медиа: почта, чат, видеоконференция
  • Кухня в офисе, столовая в нашем здании на первом этаже
  • Возможность получить уникальный опыт и персональную роль в команде разработки

Наше с вами знакомство проходит в три этапа: контакты с HR, техническое интервью в офисе, информирование по результатам конкурса на должность.

Если вы считаете свою квалификацию немного недостаточной, но видите для себя возможность развития по данному направлению, присылайте свое резюме, которое будет также рассмотрено с проведением первичного интервью. Мы набираем несколько человек на каждую вакансию, и рады всем талантам!

Мы ждем вас!