Администратор магазина / администратор торгового зала

Компания занимается розничной продажей женской и мужской верхней одежды с уже почти тридцать пять лет. За эти годы мы не только накопили внушительный опыт в сфере торговли, но и наладили крепкие партнёрские связи с большим количеством международных брендов, выпускающих качественную, комфортную и стильную одежду.

Мы не стоим на месте, постоянно изучая новые тенденции в продажах, развиваясь и расширяя нашу компанию. Сейчас мы открываем новые магазины и набираем сотрудников для них. Мы ищем опытного и грамотного специалиста на должность заместителя директора магазина.

Будучи ответственным и заботливым работодателем, мы гарантируем:

• достойный заработок;
• премии по результатам работы;
• комфортное место работы на выбор;
• оплачиваемый отпуск в летнее время;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• корпоративные скидки на продукцию компании;
• перспективу профессионального и карьерного роста;
• удобный скользящий график (пятидневка, летом 4/2);
• возможность проявлять и развивать лидерские качества;
• престижную должность в развивающейся компании с внушительной историей.

Обязанности: На этой должности Вам предстоит:

• управлять персоналом (подбирать, обучать и мотивировать, составлять графики работы);

• контролировать соблюдение стандартов и расчётно-кассовое обслуживание покупателей;

• организовывать работу магазина, управлять административно-хозяйственными процессами;

• взаимодействовать с ЦО, арендодателями, контролирующими и подрядными организациями;

• вести финансово-хозяйственную деятельностью магазина, составлять отчётную документацию.

Требования: Мы обязательно оценим по достоинству:

На какие личностные качества мы обратим внимание:

Хотите ощущать стабильность и получать радость от того, что Вы делаете? Откликайтесь на вакансию и приходите к нам! Мы ждём Вас!

• • знание нормативов и основ работы и специфики розничных магазинов;

  • навыки планирования, организации и контроля работы магазинов, управления коллективом;

  • знание кассовой дисциплины, навыки работы на ПК на уровне уверенного пользователя, знание 1С;

  • опыт работы в розничном бизнесе на позиции территориального директора или управляющего магазином от трёх лет.

  • настойчивость в достижении поставленных целей, самостоятельность в работе, инициативность;

  • способность адаптироваться в быстро меняющейся обстановке, стрессоустойчивость;

  • высокая работоспособность, мобильность и энергичность.