-
Ведение воинского учёта.
-
Приём на работу и увольнение сотрудников.
-
Составление графика отпусков.
-
Ведение кадровой документации.
-
Оформление дисциплинарных взысканий.
-
Оформление и хранение трудовых книжек.
-
Подготовка локальных нормативных документов.
-
Подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов.
-
Формирование отчётности для государственных органов.