НПК Морсвязьавтоматика

Сборщик радиоэлектронной аппаратуры

80 000 - 90 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Чтение электросхем
  • Слесарные работы
  • Монтаж оборудования
  • Точность и внимательность к деталям
  • Сборочное производство

Группа компаний НПК «Морсвязьавтоматика» – это команда профессионалов, объединённая целью развития отечественного производства промышленного и судового оборудования.

Использование российского научно-технического потенциала, реализация самых смелых идей, применение новейших технологий позволяют предприятию успешно работать как на российском, так и на международном рынке.

Собственные научные, инженерные и производственные подразделения.

Рынки продукции – гражданские производственные компании. Фокус на инновационную наукоемкую отечественную продукцию. Офисно-производственный комплекс: >37 000 м².

Производство: более 80 ЧПУ станков последнего поколения.

Зарегистрированные торговые марки: Unicont, Unimach, НПК МСА, Unicut, Uniservo, Unibend, Unipower, Unienergy, Cityvolt, Ecocruiser, Ecovolt, Unicool, РЭО.

Обязанности:

  • Сборка изделий по картам сборки или конструкторской документации;
  • Простые слесарные работы;
  • Изготовление кабельных сборок с пайкой и обжимом;

Минимальные требования:

  • Умение работать с ручным инструментом;

Желательно:

  • Умение работать с технической документацией, чтение электрических схем;
  • Опыт работы на производстве сборки радиоэлектронной аппаратуры;
  • Навыки пайки проводов и выводных элементов;

Условия:

  • Развозка от ст. м. Ломоносовская;
  • Оформление согласно ТК РФ (с первого рабочего дня);
  • График работы: 5/2 с 9:30 до 18:00;
  • Возможность карьерного роста и развития на текущей должности с повышением оклада;
  • При желании, есть возможность дополнительного заработка сверхурочно (час за полтора, при расчете заработной платы);
  • Полис ДМС после 1-го года работы;
  • Дополнительная материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Удобная спецодежда, комфортное рабочее место; столовая на территории;
  • Развитую корпоративную культуру (своя футбольная команда);
  • Возможность бронирования при мобилизации;