Евро Трейд
Менеджер по продажам
- Управление отношениями с клиентами
- Развитие ключевых клиентов
- работа с текущей базой клиентов
- Аналитика продаж
- Навыки продаж
- Прямые продажи
- Холодные продажи
- Поиск и привлечение клиентов
- Телефонные переговоры
- Заключение договоров
- Деловое общение
- Деловая переписка
- Планирование продаж
- Деловая коммуникация
- Навыки переговоров
- B2B Продажи
Обязанности:
- Выполнять план продаж, обеспечивать прирост темпа продаж;
- Анализировать состояние сегмента рынка, выявлять тенденции его развития, анализировать деятельность организаций-конкурентов по продвижению и продаже аналогичной продукции;
- Увеличивать количества клиентов компании, осуществлять поиск новых контактов по направлениям, активно утеплять имеющуюся базу;
- Поиск новых продуктов на основании качественного выявления и анализа потребностей клиентов;
- Глубоко изучать продукты компании, свободно в них ориентироваться;
- Принимать и обрабатывать заказы клиентов в соответствии со стандартами работы, принятыми в компании, обеспечивать активные оптовые продажи;
- Курировать закрытие контрактов, находящихся в реализации, получение оплат от клиентов;
- Участвовать в подготовке презентационного материала компании, в выставочной деятельности;
- Своевременно вносить все данные в CRM/ERP систему компании.
Мы ожидаем от Вас:
- Опыт работы в B2B продажах, проектных продажах не менее трех лет желательно в смежных сферах (сельское хозяйство, пищевая промышленность, металлургия и т.д.)
- Продуктивность: способы получать значимый результат при минимальных затратах;
- Высокоразвитые коммуникативные навыки (умеете устанавливать контакт и развивать коммуникацию в необходимое русло);
- Организованность и умение планировать;
- Решительность и упорство: умеете быстро думать и реагировать на ситуацию и вежливо, но твердо отстаивать свою позицию;
- Настойчивы и идете к достижению далеко поставленных целей.
Преимуществом будет:
- Опыт продаж оборудования и запасных частей
Условия:
- Оклад 120 т.р.+ % от выручки, маржинальной прибыли;
- Опыт работы от 3-х лет;
- Удаленный формат работы;
- График работы: гибкий, фокус на результат;
- Командировки: не более 30-40%, пока по России, возможно Беларусь, Казахстан;
- Возмещения предусмотрены в рамках положения о разъездном характере работы, подключена айпи телефония, также предусмотрена компенсация за мобильную связь;
- Карьерный рост.