ООО «ПетербургГаз» обеспечивает комплексное обслуживание газовых сетей по всему Санкт-Петербургу и ближайшим пригородам. Мы предлагаем работу в нашей команде профессионалов.
ЧТО HУЖНО ДЕЛАTЬ:
- выполнять работы по обслуживанию и ремонту газового оборудования.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- работу в крупной и стабильной компании с полным соблюдением ТК РФ;
- среднемесячный доход до 100 000 руб. (до вычета налогов);
- выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!);
- ежегодную индексацию заработной платы;
- официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!);
- график работы: 5/2, пн-чт с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 16.45 ч.;
- работа в разных районах Санкт-Петербурга;
- для кандидатов из регионов при переезде предлагаем ежемесячную компенсацию аренды жилья в размере 15 000 руб.;
- обучение профессии с нуля за счет компании (обучение по программе «Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования» 7 000 руб.);
- обеспечение спецодеждой, СИЗ, инструментами для работы;
- полное соблюдение требований охраны труда и безопасности наших работников.
ОСНОВНЫЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ:
- возможность увеличивать свой доход за счет выполнения дополнительного объема работ;
- квартальные премии до 70 000 руб. в год;
- премии к праздникам 31 100 руб. в год;
- надбавки за стаж работы в компании до 1 600 руб. ежемесячно;
- надбавка за профессиональное мастерство 8 957 руб. ежемесячно;
- выплата материальной помощи к отпуску 15 550 руб.
КАРЬЕРА:
- возможность обучаться за счет средств компании: повышение квалификации, повышение разрядов;
- возможность получить высшее техническое образование за счет работодателя (СПб ГАСУ бакалавриат по направлению «Строительство» профиль «Теплогазоснабжение и вентиляция» 67 900 руб. семестр, 611 000 руб. за весь период обучения);
- действующая система наставничества;
- участие в программе по формированию кадрового резерва;
- профессиональный и карьерный рост.
ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:
- компенсация затрат на приобретение путевки в санаторий до 15 000 руб.;
- компенсация затрат на приобретение путевки в детский лагерь до 10 000 руб. или предоставление путевки в детский лагерь на каникулярное время (стоимость до 73 000 руб.);
- детские подарки на 1 сентября и Новый год до 2 500 руб.;
- добровольное медицинское страхование;
- страхование от несчастных случаев и болезней;
- регулярное профилактическое медицинское обследование;
- оплачиваемые больничные;
- дополнительное пенсионное обеспечение;
- действующая профсоюзная организация (выплата материальной помощи для членов профсоюза до 45 000 руб., участие в экскурсиях, оплата занятий детей сотрудников в кружках и секциях до 50 000 руб. за учебный год).