Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, увольнения иностранных работников и граждан РФ. 150 человек
- подготовка трудовых договоров, приказов и других документов по кадровому учету.
- уведомление о приеме и увольнение иностранных работников через госуслуги или МФЦ.
- контроль соблюдения графиков отпусков, ведение и учет отпусков,
- ведение, хранение и учет кадровой документации, журналов.
- анализ и проведение табелей учёта рабочего времени персонала в 1С
- сверка и актуализация штатного расписания
- хорошее знание кадрового учета и трудового законодательства РФ
- уверенный пользователь 1С ЗУП
- умение работать с большим объемом информации и документов
- внимательность, пунктуальность
- оформление по ТК РФ
- график работы 5/2 с 8-17 или 9-18