ГБУ Многофункциональный миграционный центр

Заместитель начальника управления кадров

Не указана
  • Подольск (Московская область)
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Гражданское право
  • Административное право
  • Трудовое право
  • Процессуальное право
  • Гражданское процессуальное право
  • Арбитражный процесс
  • Управление персоналом
  • оформление ЛНА
  • методы оценки персонала
  • аттестация работников
  • развитые управленческие навыки
  • Трудовой кодекс РФ

В Многофункциональный миграционный центр требуется Заместитель начальника Управления кадров.

Обязанности:

• Подготавливать заключения и проводить консультации по вопросам применения трудового законодательства

• Предоставлять рекомендации по устранению и снижению правовых рисков

• Подготавливать аналитические материалы (обзоров законодательства, судебной практики и пр.)

• Проверять кадровую документацию на соответствие трудовому законодательству

• Актуализировать и разрабатывать локальные нормативные акты (положения, инструкции и т.д.), организационно-распорядительные и иные документы, касающиеся деятельности управления

• Вести работу по подготовке и подписанию с работниками трудовых договоров, соглашений о внесении изменений в трудовые договоры и иных кадровых документов в соответствии с действующими локальными нормативными актами Центра

• Контролировать своевременное оформление приема, перевода, увольнения, оформления отпусков, командировок, установление и изменение режима рабочего времени работников и др., в том числе с использованием автоматизированной информационной системы 1С

• Контролировать:

- выполнение работы по составлению и ведению графика отпусков работников

- работу по формированию и ведению личных дел работников

- работу по учету, оформлению, ведению и хранению трудовых книжек работников и вкладышей к ним

- работу по формированию сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде

- работу по формированию, ведению, учету и оперативному хранению дел управления в соответствии с номенклатурой дел управления, подготовке к сдаче в архив кадровой документации управления

- работа с квотируемыми рабочими местами, анализ законодательной базы, взаимодействие с территориальными органами Федеральной службы

- работу по подготовке сведений о работниках, текущей и периодической отчетности по данным кадрового учета и кадрового делопроизводства для предоставления в соответствующие структурные подразделения Центр

• Вести и инспектировать работу по предоставлению работникам гарантий, льгот и компенсаций, предусмотренных трудовым законодательством

• Осуществлять проведение мероприятий по обезличиванию обрабатываемых персональных данных в случае обезличивания персональных данных

• Подготавливать проекты ответов на обращения граждан, запросы в контролирующие органы и сторонние организации в установленном порядке

Требования:

• На руководящей позиции более 3 лет

• Юридический опыт не менее 10 лет, непосредственно юристом по трудовому праву от 3 лет

• Опыт сопровождения проверок госорганами, сопровождения конфликтных увольнений, досудебного урегулирования споров

• Опыт судебной работы по трудовым спорам (в том числе по оспариванию дисциплинарных взысканий, увольнений (в том числе за распространение персональных данных, конфиденциальной информации, уменьшения (лишения) выплат стимулирующего и компенсационного характера, отказа в трудоустройстве, сроков выплат заработной платы, актов ГИТ, прокуратуры и т.п.)

• Опыт составления процессуальных документов

• Умение и готовность работать с большим объёмом информации в условиях многозадачности

• Высшее образование (юридическое)

• Внимательность, исполнительность, неконфликтность

• Грамотная устная и письменная речь

• Отличное знание программ: Excel (впр, индекс, сводные таблицы и тд.), Word, Консультант+, 1 С, PowerPoint

• Повышение квалификации в области кадровой работы

Условия:

• Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы

• График работы 5/2, пн.-чт. с 08.00 до 17.00, пт. с 08.00 до 15:45

• Доход обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом

• Предусмотрены: выплата годовой премии в размере 10% от ежемесячного дохода, материальной помощи к отпуску

• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы

• Внутреннее корпоративное обучение

• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)

• Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких

• Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.

• Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)

Мы благодарим Вас за проявленный интерес к нашей вакансии. В случае положительного решения мы обязательно свяжемся с Вами