Альтаир
Руководитель проекта (энергетическое строительство)
От 150 000 RUR
- Документальное сопровождение
- Ведение переговоров
- Заключение договоров
- Работа в команде
Если Вы готовы принять участие в реализации крупных федеральных проектов на самом высоком уровне, то мы приглашаем Вас стать одним из сотрудников коммерческой службы по управлению проектами энергетики (подстанции и воздушные ЛЭП)
Должностные обязанности:
- Сопровождение проектов от момента заключения договора до полного завершения работ (до сдачи объекта «под ключ»);
- Работа с соответствующей документацией;
- Проведение коммерческих переговоров, сопровождение сделки;
- Решение всех технических вопросов‚ возникающих в ходе реализации проекта;
- Участие и контроль документации по формам КС-2, КС-3, локальных сметных расчетов
- Взаимодействие со всеми смежными отделами: проектный институт, ПТО, расчетный отдел, сектор пусконаладочных работ и др.
Требования:
- Желательно высшее техническое (профильное) образование;
- Опыт работы с гос.заказами 44-ФЗ, 223-ФЗ
- Опыт работы с Россети, Транснефть, Лукойл желателен;
- Умение читать электрическую часть проектов;
- Решение всех технических вопросов‚ возникающих в ходе реализации проекта (взаимодействие со всеми смежными отделами, ПТО, ЭТЛ, проектным отделом, отделом снабжения, отделом продаж);
- Опыт ведения деловых переговоров, умение построить диалог с клиентом.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с 1 дня;
- Удобный график 5/2 с 8 до 17 часов, сокращенная пятница до 16 часов;
- Оклад+ % от сделки. Потолка нет;
- В офисе организованы горячие обеды и оборудована кухня со всем необходимым;
- Компенсация ГСМ+ амортизация+ сотовая связь;
- Взаимовыручку и наставничество гарантируем;
- Дополнительные дни к отпуску;
- Готовы предоставить частичную удаленную работу;
- Хоккейная команда и корпоративные скидки в спортклуб.
Кроме этого, у нас предусмотрены:
- детей наших сотрудников мы радуем подарками на новый год и первое сентября.
- компания предоставляет материальную помощь при особых жизненных обстоятельствах наших работников.
- социальные выплаты к значимым событиям (юбилей, рождение ребенка);
- Так же, как мы любим работать – мы любим и отдыхать, поэтому множество праздников мы сопровождаем оплачиваемыми корпоративами
Благодарим Вас за интерес, проявленный к вакансии!