ГКУ «Центр цифровой трансформации РТ»
HR-менеджер
- Подбор персонала
- Обучение персонала
- Внутренние коммуникации
- Адаптация персонала
Наша команда, работающая над инновационными проектами в области цифровой модернизации Республики Татарстан в поиске новых лиц. “Центр цифровой трансформации РТ” ищет проактивного HR-менеджера, который будет формировать сильную команду IT-специалистов.
Обязанности, которые предстоит выполнять:
- Поиск IT-специалистов;
- Проведение интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
- Активное взаимодействие с внутренним заказчиком при подборе IT-специалистов;
- Onboarding;
- Отчетность;
- Помощь в развитии и адаптации персонала.
Наши ожидания от кандидата:
- Успешный опыт работы в области рекрутинга от года (предпочтение- IT, но не обязательно);
- Опыт проведения онбординга;
- Понимание HR-процессов (рекрутинг, адаптация, обучение, командообразование, обучение)
- Интерес к IT сфере, желание обучаться;
- нацеленность на результат и соблюдение сроков;
- активность;
- Открытость и эмпатичность;
- Отличное знание офисных программ;
- Опыт работы с чатом GPT будет преимуществом.
Взамен мы готовы предложить:
-
Возможность влиять на проекты государственного масштаба;
-
Бесценный опыт работы с уникальными сотрудниками;
-
Полностью “белые” выплаты два раза в месяц, размер которых готовы обсуждать по итогам собеседования;
-
Полностью оборудованное рабочее место в центре города (IT-парк);
-
График работы 5/2 с возможностью подстроить рабочее утро под себя;
-
И еще плюшки в виде развитой корпоративной жизни нашей команды, личностного развития и обучения за счет компании.