1. Разработка хозяйственных договоров (договора поставки, строительно-монтажных работ, оказания услуг, аренды и др.)
2. Контроль за выполнением сторонами обязательств по заключенным договорам.
3. Оказание юридической помощи структурным подразделениям предприятия, консультация работников по вопросам соблюдения действующего законодательства.
4. Выполнение всего комплекса претензионно-судебной работы, представление интересов предприятия.
5. Регистрация, учет и хранение хозяйственных договоров и иных локальных актов.
6. Подготовка рекомендаций для руководства предприятия в сфере организационно-правовой работы, укрепления договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечения сохранности имущества.
7. Работа с дебиторами предприятия.
8. Выполнение кадровой работы.
Требования:
1. высшее юридическое образование (законченное)
2. стаж работы от 1 года
3. личные качества: внимательность, ответственность, исполнительность
4. умение общаться, располагать, аргументировать
5. знание трудового, гражданского и хозяйственного права
6. адекватная реакция на любые ситуации, возникающие в процессе работы
Условия:
1. официальное трудоустройство с первого дня работы согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь
2. своевременная оплата труда.
3. дополнительное премирование по результатам работы