Системный аналитик

Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто не боится ответственности, нового опыта и болеет за успех общего дела. Мы настоящий коллектив профессионалов, мотивированных на достижение лучших результатов, на первенство в индустрии. Мы гордимся людьми, которые своим упорством, преданностью и нестандартным подходом к решению задач создают успех NOVABEV GROUP. Корпоративная культура нашей компании – это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

Так же наша команда стала победителем премии: 1С:Проект года 2023 с проектом "Разработка и внедрение единой корпоративной системы учета и планирования на базе 1С:ERP"

Приглашаем Системного аналитика в команду Novabev Info Tech — аккредитованной IT-компании, входящей в Novabev Group.

Основные задачи:

• Сбор, анализ и формализация требований по развитию внутренних информационных бизнес-систем компании;

• Проектирование потоков интеграционных данных;

• Интеграционное тестирование и подготовка сценариев тестирования;

• Ввод систем в эксплуатацию.

• Описание функциональных и нефункциональных требований;

• Проектирование потоков интеграционных данных между системами;

• Постановка задач разработчикам, принятие результатов и тестирование на соответствие требованиям;

• Подготовка интеграционных тестов, тестирование результата, организация пользовательского тестирования и ввода в эксплуатацию;

• Разработка технической и пользовательской документации;

• Умение спланировать и организовать работу группы специалистов для выполнения задачи.

• Базовые знания методик по управлению проектами PMBOK, SCRUM;

• Знание типовых конфигураций 1С УПП(ЛВЗ), 1С-ERP, БП приветствуется.

• Аккредитованная ИТ-компания;

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Формат работы гибрид (3 дня офис) или полностью удаленный формат;
• Новый и современный офис в центре Москвы (рядом парка Музеон в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская);
• Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть;
• Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники;
• Развитая корпоративная культура;
• Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;

• Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста;

• Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.