HR-директор

Компания "EUROPRINT" ищет опытного директора по персоналу, который станет ключевым игроком крупной производственной компании.
Основные обязанности:
• Стратегическое планирование: Разработка и реализация долгосрочной стратегии управления персоналом, направленной на привлечение, развитие и удержание высококвалифицированных сотрудников.
• Подбор персонала: Организация эффективного процесса поиска, отбора и найма офисного и производственного персонала.
• Разработка и внедрение программ адаптации новых сотрудников, а также программ обучения и развития для всех категорий персонала.
• Управление персоналом: Обеспечение соблюдения трудового законодательства.
• Взаимодействие с другими отделами: Тесное сотрудничество с администрацией школы, руководителями подразделений и другими заинтересованными сторонами для решения кадровых вопросов.
Требования к кандидату:
• Образование: Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях.
• Опыт работы: Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 2 лет.
• Личные качества: Лидерские качества, коммуникабельность, ответственность, умение работать в команде, ориентация на результат.
• Языковые навыки: Знание русского и узбекского языков.

О КОМПАНИИ:

Наша компания одна из крупных типографий в Узбекистане и имеет 19 летний опыт в производстве бумажной упаковки. Наши клиенты - PEPSI, BELISSIMO PIZZA, EVOS, BOSCH, AVALLI и десятки других компаний, с которыми вы сталкиваетесь каждый день.

Мы работаем 19 лет на рынке и постоянно растём. Основная задача HRD - организовать максимально и эффективно работу более 200 человек (из них 150 - производство)

Ждём ваше резюме для знакомства!