ООО «ПетербургГаз» обеспечивает комплексное обслуживание газовых сетей по всему Санкт-Петербургу и ближайшим пригородам. Мы предлагаем работу в нашей команде профессионалов.
ЧТО HУЖНО ДЕЛАTЬ:
- управление разными видами транспортных средств (легковой автомобиль, грузовой автомобиль, спец. техника) в зависимости от имеющихся категорий прав;
- перевозка грузов и сотрудников предприятия по Санкт-Петербургу и ближайшим пригородам;
- безопасная эксплуатация техники.
ТРЕБОВАНИЯ:
- наличие прав категорий В или В, С;
- опыт работы от 1 года.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- работу в крупной и стабильной компании с полным соблюдением ТК РФ;
- среднемесячный доход до 77 000 руб. (до вычета налогов);
- выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!);
- ежегодную индексацию заработной платы;
- официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!);
- график работы: 5/2 пн-чт с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 16.45 ч.;
- место работы: г. Санкт-Петербург, ул. Седова, 9 или пр. Люботинский, 2-4;
- для кандидатов из регионов при переезде предлагаем ежемесячную компенсацию аренды жилья в размере 15 000 руб.;
- полное соблюдение требований охраны труда и безопасности наших работников.
ОСНОВНЫЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ:
- квартальные премии до 61 000 руб. в год;
- премии к праздникам 26 800 руб. в год;
- надбавки за стаж работы в компании до 1 340 руб. ежемесячно;
- надбавка за интенсивность движения;
- выплата материальной помощи к отпуску 13 400 руб.
КАРЬЕРА:
- возможность обучаться за счет средств компании;
- профессиональный рост.
ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:
- компенсация затрат на приобретение путевки в санаторий до 15 000 руб.;
- компенсация затрат на приобретение путевки в детский лагерь до 10 000 руб. или предоставление путевки в детский лагерь на каникулярное время (стоимость до 73 000 руб.);
- детские подарки на 1 сентября и Новый год до 2 500 руб.;
- добровольное медицинское страхование;
- страхование от несчастных случаев и болезней;
- регулярное профилактическое медицинское обследование;
- оплачиваемые больничные;
- дополнительное пенсионное обеспечение;
- действующая профсоюзная организация (выплата материальной помощи для членов профсоюза до 45 000 руб., участие в экскурсиях, оплата занятий детей сотрудников в кружках и секциях до 50 000 руб. за учебный год).