EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.
За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «Сбер», «РЖД», «Газпром», «Мегафон», Teboil, Inditex, «ВТБ», Samsung, «Роснефть», X5 Retail Group.
Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!
Обязанности:
- Продажа услуг направления охраны труда (Ведение работ в области охраны туда для предприятий является обязательным для юридических лиц в рамках законодательства РФ)
- Обработка входящих обращений потенциальных клиентов, поступающих по телефону и электронной почте, развитие и поддержание внутренней клиентской базы без сбора закрывающих документов и контроля дебиторской задолженности
- Проведение встреч и переговоров с клиентами (как дистанционно, так и очно)
- Расчет и выставление коммерческих предложения
- Ведение клиента до момента подписания договора
- Работа с CRM-системой, выставление счетов и коммерческих предложений, заключение договоров, поиск клиентов, консультирование
- Опыт работы в продажах услуг сегмента В2В
- Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь
- Нацеленность на результат, активная жизненная позиция
- Навык написания деловых писем
- Готовность к обучению по услугам компании
Мы предлагаем:
- Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
- Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад + KPI +% продаж.
- Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день), удалённый формат работы
- Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
- Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения.
- Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
- Современное офисное пространство с выделенной зоной для отдыха и общения, спортивные секции в офисах Москвы и Санкт-Петербурга, клубы по интересам.
- Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).
- Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны.
- Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год!