Обязанности:
- ведение ОКР в области электрификации высокоскоростной ЖД магистрали, используя средства автоматизации проектирования, передовой опыт разработки конкурентоспособных изделий.
- руководство разработчиками внутри группы, планирование работ, проверка чертежей, помощь при отборе кадрового состава.
- участие в проведении испытаний создаваемых изделий.
- выпуск и проверка текстовой и конструкторской документации: технические условия, руководства по эксплуатации и т.п.
- участие в реализации "пилотных" проектов по новым разработкам.
- решение нестандартных задач.
- анализ современных технических решений с целью освоения производства перспективных проектов.
- контроль проведения всех необходимых технических расчетов и экономический анализ эффективности проектов.
- разработка технической и проектной документации (разделов пояснительных записок, эскизных и технических проектов, отчётов по ОКР, письма, доклады, служебные записки и другие материалы) в соответствии с требованиями ЕСКД, ЕСТД, ЕСПД и других нормативно-технических документов.
Требования:
- Высшее техническое образование.
- Опыт участия в НИОКР.
- Знание систем и методов проектирования и разработки новых изделий, опыт работы по подготовке научно-технических отчётов, презентационных материалов.
- Опыт работы с CAD системами.
- Опыт в разработке различных металлоконструкций.
- Владение: КОМПАС-3D, APM Civil Engineering (расчеты) или SolidWorks, ИНТЕРМЕХ (Search), AutoCAD, MS Office (Word, Excel);
- Оформление конструкторской документации согласно ЕСКД.
- Умение работать в команде.
- Знание "сопромата" - будет плюсом
Условия:
- На испытательный срок (3 месяца) оклад;
- По окончании испытательного срока выплачивается ежемесячная премия 20%;
- Итого заработная плата (оклад + премия) в месяц будет составлять 150 000 руб. на руки;
- Выплачивается годовая премия (13-я ЗП) за отработанное в году время;
- Соц. пакет (ДМС) – Компания предоставляет своим сотрудникам Полис добровольного медицинского страхования – возможность обслуживаться бесплатно в коммерческих клиниках г. Санкт-Петербурга;
- Материальная помощь ко дню рождения 4 000 руб. на руки;
- Подарки детям к Новому Году в виде подарочной карты ТЦ номиналом 5 000 руб. на каждого ребенка;
- Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ;
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
- Работа в офисе по графику: 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу до 16:45;
- Бесплатные чай/кофе с молоком;
- Офис находится; г. Санкт-Петербург, ул. 7-я линия В.О., д.76, лит. А.