Руководитель отдела развития
Что нужно делать:
- Организовать работу команды по строительству и модернизации сети в соответствии с планом развития.
- Организовать и контролировать работу подрядных организаций и приемку объектов связи по завершению строительства.
- Осуществлять контроль за финансовыми и техническими показателями при строительстве сети, реализовывать меры по оптимизации затрат на развитие сети компании.
- Поддерживать взаимодействие с подрядными организациями и филиалами энергосбытовых компаний.
- Организовать и контролировать работы по поиску позиций под размещение объектов связи и заключению договоров аренды.
Для нас важно:
- Высшее техническое образование
- Знание принципов работы сетей ПРТС различных стандартов
- Знание основ планирования и построения сетей GSM
- Знание нормативно-технической базы в области строительства (Гражданский Кодекс, Градостроительный Кодекс, СНиП, САНПиН, РД, ГОСТ и др.)
- Знание нормативно-технической базы в отрасли «Связь» (Закон о связи, Регламент радиосвязи, Постановления Правительства, Приказы Минкомсвязи и др.)
- Навыки ведения переговоров
- Опыт работы в отрасли «Связь» либо “Строительство” не менее 3-х лет
- Не менее 2-х лет стажа руководящей работы группой не менее 5 человек
Что вас ждет:
- Оформление по ТК РФ.
- Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
- Корпоративная мобильная связь.
- Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
- Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
- Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
- Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.