Обязанности:
-
Подбор персонала на открытые вакансии: производство, строительство, ИТ и др.
-
Оценка кандидатов на этапе первичного интервью
-
Организация личных и видео-собеседований с заказчиками
-
Работа с кандидатами: подготовка к интервью, мотивация, консультации при подготовке к релокации
-
Адаптация и сопровождение сотрудников на испытательном сроке
-
Мониторинг рынка труда, подготовка аналитики
-
Работа в CRM (Хантфлоу)
-
С опытом работы в консалтинге, со специализацией в подборе инженерно-технического персонала
-
Готового развивать компетенции в массовом подборе персонала
-
С опытом ведения от 10-15 вакансий одновременно
-
Активно работающего как с классическими источниками подбора (работные сайты), так и с соцсетями (VK, OK, Telegram и д.р.)
- Место работы - удалённо
- Возможность посетить Дальний Восток (г. Находка, Приморский край)
- График работы: Пн - Пт с 9:00 до 18:00 (по вашему часовому поясу)
- Оформление согласно ТК РФ