МТС Финтех

Руководитель центра отчётности и анализа неоперационных расходов

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Руководитель центра отчётности и анализа неоперационных расходов и капитальных затрат Финтех.

Обязанности

  • Поддержка и актуализация финансовых моделей отчетности банка и компаний Финтех.
  • Развитие, создание и поддержка BI-отчетности в аналитических системах.
  • Разработка и адаптация отчетности новых компаний с учетом метрик и аналитик группы.
  • Консолидация, стандартизация и обеспечение качества данных по группе в хранилище данных.
  • Подготовка управленческой отчётности, анализ соответствия и интерпретация данных РСБУ и МСФО.
  • Анализ отклонений и качества данных с учетом ключевых показателей эффективности.
  • Структурирование отчетности по направлениям и представление презентационных материалов руководству.
  • Участие в автоматизации и формирование требований к IT-доработкам по направлениям отчетности и анализа.
  • Развитие отчетности бизнес-линий и продуктов, кросс-функциональное взаимодействие по вопросам согласования метрик отчетности.
  • Методологическая поддержка бизнес-процессов для подготовки отчетности.

Требования

  • Высшее профессиональное образование (экономические, математические специальности)
  • Опыт в сфере финансов от 3 лет
  • Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word, желательно знание Access, VBA, SQL)
  • Понимание принципов управленческого и бухгалтерского учета
  • Опыт работы с большими массивами данных
  • Опыт построения отчетности в аналитических системах Tableau, Power BI и т. п.
  • Опыт постановки IT - задач со стороны Бизнес-заказчика

Условия

  • Достойная заработная плата;
  • ДМС со стоматологией с первого дня работы;
  • Доступ к корпоративной библиотеке и университету;
  • Специальный тариф на мобильную связь;
  • Скидки и бонусы от МТС, МТС Банка и наших партнёров;
  • Отсутствие дресс-кода;
  • Современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк;
  • Кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами;
  • Корпоративный спорт: йога, беговое и волейбольное сообщества;
  • Тренажерный зал в офисе;
  • Программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях