Отдел финансов и бухгалтерского учета в поисках соискателей на следующую вакансию:
Должность: Администратор систем бухгалтерского учета и бюджетирования
Департамент: Департамент Администрации и Финансов
Отдел: Финансов и бухгалтерского учета
Непосредственный руководитель: Директор по системе бухгалтерского учета
Общие положения
Главной задачей Администратора бухгалтерского учета и бюджетирования (далее Администратор), является администрирование и конфигурирование программных продуктов на платформе 1С: предприятие 8.3 (8.2).
Администратор непосредственно подчиняется Директору системы бухгалтерского учета.
В своей деятельности руководствуется законодательством РК. приказами, распоряжениями, указаниями руководства, правилами, инструкциями и др. документами, регулирующими работу Отдела финансов и бухгалтерского учета.
Администратор должен знать:
Установления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся методов использования вычислительной техники при обработке информации; технико- эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации: технологию механизированной обработки информации; виды технических носителей информации.
Правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны груда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Установка, настройка и администрирование SQL Сервера.
Основы программирования и администрирования в 1С 8.3, 8.2. Установка и настройка Налоговых программ: СОНО. SGDS.
Функциональные обязанности
Администратор выполняет следующие функциональные обязанности:
- Поддержка и администрирование программных продуктов на платформе 1С Предприятие 8.3 (8.2). далее 1С
- Установка, настройка и администрирование Сервера 1С, SQL -Сервера;
- Установка, настройка, администрирование и конфигурирование программ на платформе 1С на Сервере и клиентских рабочих станциях;
- Настройка, создание и проверка BackUp всех баз данных 1С.
- Осуществление необходимых мероприятий по обеспечению обмена данными между базами данных «Заработная плата и управление персоналом» и «Бухгалтерский учет»;
- Настройка прав доступа пользователей программных систем к базам данных 1С;
- Обслуживание и сопровождение по 1С не менее 35 пользователей;
- Создание новых SQL баз данных для 1 С;
- Участие в разработке новых и доработке существующих программных модулей 1С согласно установленным требованиям предприятия;
- Администрирование прочих 1С программ которыми пользуются прочие вспомогательные отделы.
- Установка, Настройка и Сопровождение Налоговых программ, онлайн-банкинга, прочие технические обязанности:
Права
Администратор имеет право:
- Вносить на рассмотрение непосредственному руководителю компетентные и обоснованные предложения по вопросам, входящим в его компетенцию.
- Требовать обеспечения нормальными условиями труда (рабочим местом, средствами труда и т.д.).
- Пользования утвержденными Руководством инструкциями, приказами, распоряжениями, правилами и др. документами, регламентирующими работу Администратора
- Информировать непосредственное руководство о выявленных неисправностях в работе вверенных ему технических и программных средств и недостатках в работе.
Ответственность
Администратор несет ответственность:
- За некачественное и несвоевременное выполнение задач и обязанностей, предусмотренных настоящими Обязанностями.
- За не использование и / или неправомерное использование предоставленных настоящими Обязанностями прав.
- За несоблюдение. Инструкций, приказов, распоряжений. Правил и др. документов, регулирующих работу Администратор.
- За несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности и противопожарной безопасности.
- За порчу или небрежное отношение к хранению и использованию, хищение имущества Компании.
- За грубое, нетактичное отношение (поведение) при общении с персоналом и посетителями Компании.
- За сохранность документации и несоблюдение интересов Компании, выдачу конфиденциальной информации, документации (коммерческой тайны) о Компании и ее клиентах третьим лицам.
Отклики принимаются до 18 октября,2024 включительно или до найма сотрудников
Просим указать ваши ожидания по заработной плате в тенге на руки в форме отклика.