МУП Производственное объединение водоснабжения и водоотведения
Инженер по организации и нормированию труда
51 900 - 51 900 RUR
Обязанности:
- работа со штатным расписанием и организационной структурой;
- осуществление правильности применения нормативных материалов по труду (наименование профессий и должностей, разряды рабочим в соответствии с ЕТКС и Профессиональными стандартами);
- осуществление правильности установления тарифных ставок в соответствии с утвержденными тарифными сетками, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, и их индексация;
- анализ эффективности применения действующих форм и систем заработной платы, внесение предложений по оптимизации в зависимости от должностей и специфики производственного процесса,
- внесение предложений по дополнениям и изменениям в коллективный договор в части Положения об оплате труда и Премировании;
- участие в подготовке расчетов производственной программы на текущий и предстоящий год, выполнение необходимых расчетов и составление на их основе проектов перспективных, годовых планов по труду и заработной плате, доведение до подразделений плановых показатели;
- подготовка периодической отчетности в установленные сроки;
- формирование и контроль расчёта среднесписочной и нормативной численности;
- работа с оперативными графиками сменности, годовыми графиками сменности, формирование и контроль баланса рабочего времени;
- работа с приказами, о приеме, увольнении, перемещении сотрудников;
- ведение штатной расстановки;
- контроль расчётов оплаты труда;
- нормирование труда;
- проведение фотографии рабочего времени;
- подготовка данных, справок и писем по поступающим запросам.
- Высшее образование (бакалавриат или магистратура) по профилю экономика и управления.
- Уверенный пользователь ПК.
- Знание MS Excel и Word.
- Официальное трудоустройство, социальные гарантии, предусмотренные ТК РФ;
- Стабильная заработная плата;
- Столовая на территории предприятия по льготным ценам;
- Компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря;
- Корпоративное обучение: курсы повышения квалификации;
- Льготы для членов профсоюза: материальная помощь, скидки на культурно-развлекательные мероприятия;
- Возможность получения государственных наград, предоставляющих меры социальной поддержки в соответствии с законодательством РФ, при выслуге лет.
- Возможность предоставления социального жилья.