CloudPayments
Менеджер по входящим продажам (B2B)
- B2B Продажи
- Активные продажи
- Корпоративные продажи
- Аналитика продаж
- Развитие продаж
- Навыки продаж
- Холодные продажи
- Анализ конкурентной среды
- Оценка потребностей клиентов
Привет, давай знакомиться!
Мы — Cloud, аккредитованная ИТ-компания, разработали высокотехнологичную платежную инфраструктуру для бизнеса.
Да, мы общаемся на ты, поэтому привыкай :)
Немного о нас:
Были основаны в 2014 году, а уже в 2017 году стали частью группы Т-банк, поэтому поддержка банка и лучшие технологии нам обеспечены. Нас уже более 350 человек и надеемся, что скоро эта цифра увеличится.
Наши ключевые партнеры: Skillbox, Flowwow, Папа Джонс, Whoosh, HH (HeadHunter) и многие другие.
Чтобы продолжать захватывать рынок e-commerce, нам нужна большая и сильная команда, поэтому мы находимся в поисках единомышленников и активно расширяем коммерческий департамент.
Чтобы захватить рынок интернет-эквайринга, нам нужна большая и сильная команда, поэтому мы находимся в поисках единомышленников и активно расширяем наш коммерческий департамент.
Процесс работы:
-
Обработка входящих заявок и вести их по воронке продаж (теплые целевые лиды). Без холодных звонков;
-
Проведение on-line встреч и переговоров с первыми лицами компаний, активные продажи;
-
Продажи дополнительных продуктов компании;
-
Выполнение ключевых KPI, соблюдение установленных SLA;
-
Заполнение и корректное ведение CRM-системы;
-
Активное кросс-функциональное взаимодействие с другими отделами компании.
Ты точно справишься, если:
- Опыт в B2B-продажах от года (e-com, it, fintech);
- Умение выявлять потребности клиентов;
- Умение работать с возражениями и найти подход к любому клиенту;
- Опыт работы с CRM-системами;
- Грамотная письменная и устная речь;
- Уверенный пользователь ПК;
- Личностные качества: нацеленность на результат, стремление заработать, стрессоустойчивость, ответственность;
- Способность и готовность к обучению.
Почему круто работать с нами:
- Классный офис в 2-х минутах от м. Водный стадион;
- Гибкое начало рабочего дня и гибридный формат работы;
- Обеды за счет компании (шведский стол почти как в Турции);
- ДМС со стоматологией после испытательного срока;
- Дополнительные плюшки: корпоративный ноутбук, скидки у партнеров, оплачиваемое обучение, бесплатный фитнес-клуб;
- Молодой коллектив единомышленников с горящими глазами и огромным желанием стать профессионалами в своей области;
- Мы умеем использовать потенциал наших коллег: 90% руководящего состава были линейными сотрудниками Cloud, а многие выбрали для себя горизонтальный рост и ушли в другие проекты в рамках компании.