Специалист по нормативно - справочной информации

О компании:

Уже более 30 лет мы успешно производим и поставляем нашу специальную одежду и обувь, средства индивидуальной защиты по всей России. Среди наших клиентов такие крупные компании, как «Роснефть», «Газпромнефть», «Северсталь», «Норникель», «НОВАТЭК», «Мосметрострой» и др.

АО «Меридиан» сегодня: 10 швейных фабрик, 1 обувная фабрика, собственный складской комплекс площадью более 3000 кв. м., опытно-экспериментальный цех, печатное производство.

В связи с активным развитием Компании и расширением штата, приглашаем в команду профессионалов Специалиста по НСИ.

Обязанности:

• Ведение справочников НСИ (Номенклатура, Контрагенты.);
• Обработка заявок на добавление, изменение данных в справочниках НСИ;
• Поддержание справочников НСИ в актуальном состоянии (поиск и устранение дублей);
• Методическая поддержка и консультация пользователей по вопросам работы со справочниками НСИ;
• Аккредитация на торговых площадках;
• Получение сертификатов ЭЦП;
• Работа с МЧД (машиночитаемая доверенность);
• Настройка ПО для работы с ЭЦП (СБИС,Диадок,тп).

Требования:

• Высшее образование;
• Понимание принципов ведения НСИ;
• Опыт работы по направлению НСИ в производственных предприятиях;
• Умение работать с большим объемом информации, ответственность, исполнительность, внимание к деталям, коммуникабельность;
• Уверенный пользователь MC Office;
• Опыт работы в системах 1С 8.3.

​​​Мы предлагаем:

✔️ Комфортные условия труда:

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• график работы 5/2 с 8.00 до 17.00, суббота и воскресенье – выходные;
• корпоративное кафе и кофе-брейки без оплаты;
• паркинг для автомобилей сотрудников.

✔️ Профессиональное и корпоративное развитие:

• круглые столы, мастер-классы, тренинги, курсы по повышению квалификации;
• коллективные выезды на экскурсии;
• корпоративные мероприятия;
• поздравления сотрудников с 23 февраля, 8 марта и Новым годом.

✔️ Карьерные возможности:

• консультирование нашими лучшими экспертами.

✔️ Социальные программы:

• ДМС (обслуживание в лучших клиниках города);
• подарки детям сотрудников к Новому году, первоклассникам – школьные принадлежности к 1 сентября;
• финансовая помощь в трудных жизненных ситуациях.