Крупная производственная компания приглашает на работу Менеджера по персоналу!
Обязанности:
- Подбор технических специалистов, офисного персонала, линейных руководителей;
- Сбор информации о потребностях компании в персонале и обучении. Подготовка предложений по формированию бюджета на поиск;
- Анализ рынка труда. Предоставление аналитики по подбору персонала и рынку труда по запросам руководителей;
- Организация и проведение собеседований с кандидатами. Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности;
- Работа с проектами отдела персонала (программа по набору выпускников и др.);
- Взаимодействие с кадровыми агентствами;
- Работа с договорами и счетами по направлению подбор;
- Обеспечение ежедневной поддержки Директора по персоналу по вопросам, связанным с набором персонала;
- Участие во внедрении кадровых политик и процедур, в развитии корпоративной культуры.
- Высшее образование;
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет;
- Грамотный русский язык, английский язык на уровне upper-intermediate;
- Умение работать с большим объемом информации, коммуникабельность;
- Уверенный пользователь ПК (MS Office);
- Опыт работы в кадровом агентстве будет преимуществом.
- Конкурентная заработная плата;
- ДМС;
- Возможности профессионального роста и развития;
- График работы 5/2.