Мы – ведущий цифровой оператор сервиса и процессного консалтинга в России «Северсталь-ЦЕС». Мы специализируемся на аутсорсинге бизнес-процессов – финансов, HR, закупок и реинжиниринге бизнес-процессов.
Для «Северсталь-ЦЕС» аналитика и современные технологии – одни из ключевых инструментов и условий работы. Наш подход к работе с клиентами направлен на то, чтобы брать в работу сложные, зачастую исторически сложившиеся практики организации процессов и повышать их эффективность.
Решения, которые предлагает «Северсталь-ЦЕС», приносят пользу для бизнеса наших клиентов и позволяют эффективнее использовать ресурсы.
Мы ценим новые идеи и постоянно стремимся к развитию, нам всегда мало, и мы хотим большего – все это создает пространство возможностей для реализации каждого члена нашей команды.
Будущие задачи:
- формирование пакета документов по реализации готовой продукции для иностранных контрагентов (Invoice, PL, PI);
- перевыставление инвойсов за простои / потери на клиента или экспедитора;
- создание дебет / кредит нот;
- отражение бухгалтерских проводок в учете в системе SAP;
- оформление Refund (подтверждение возврата денежных средств, проверка баланса на момент возврата);
- проведение сверок с контрагентами;
- оформление страховок на реализуемые грузы;
- сопровождение аккредитивных сделок;
- подготовка документов для финансово-экономической службы иностранного подразделения.
Что нужно для успеха?
- свободное владение ПК (MSExcel, Word, PowerPoint, Outlook), желателен опыт работы с учетными программами;
- знание английского языка не ниже уровня Intermediate;
- знание организации документооборота и порядка отражения на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций будет являться преимуществом.
Что мы предлагаем:
- трудоустройство по ТК РФ с официальной заработной платой и ежеквартальными бонусами;
- постоянный трудовой договор;
- корпоративное обучение и наставник;
- свой путь развития. У нас можно строить карьеру и при этом развиваться в других сферах жизни;
- бесплатное медицинское обслуживание по программе ДМС (в том числе услуги стоматолога);
- программа поддержки «Добросервис» сотрудников и родственников по финансовому, физическому и психологическому благополучию;
- программа «Гибкие льготы» после 6 месяцев работы;
- скидки от партнеров;
- программа компенсации корпоративного питания;
- отдых тоже важен - будет доступен 31 день отпуска;
- удаленный формат работы.