Кудрина Евгения Юрьевна

Помощник/ассистент руководителя

От 65 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет

Привет!

Мы сейчас в поиске Бизнес-ассистента для одного из наших клиентов.
Наш клиент - свадебный бренд платьев, обуви, с одноименным свадебным салоном в Москве. Более 14 лет на рынке.


Что мы доверим:

  • Делать закупки на фабриках готовой продукции- платья, обувь, белье, аксессуары и расходные материалы к ним (ткани, фурнитура)

  • Фиксировать все заказы в сводную таблицу, рассчитывать такой товар нужно закупить в зависимости от сезона

  • Анализировать продажи, что продалось, как часто продавалось и информировать о необходимости закупки того или иного товара

  • Организация доставок товара

  • Поиск подрядчиков для выполнения задач

  • Бюрократические задачи, например собрать документы для страховки или установки пожарной сигнализации

  • Контроль удаленных сотрудников для разовых задач

Что у нас есть взамен:

  • Удаленный график работы — ты сможешь планировать своё время, главное — быть на связи для срочных задач

  • Гарантия стабильной зарплаты с перспективой повышения с января следующего года

  • Возможность профессионального роста — у нас амбициозные цели, и мы поможем тебе вырасти вместе с нами

  • Работа в команде людей, которые готовы двигать бизнес вперед, поддерживать друг друга и развиваться вместе

  • Поле для твоих инициатив и идей — ценим предложения и хотим, чтобы ты участвовал в развитии компании

Что для нас важно:

  • Опыт работы бизнес-ассистентом будет преимуществом

  • Уверенное владение Excel

  • Гибкость, готовность быть на связи вечером и иногда на выходных

  • Энергичность и позитивный настрой, нам важны люди, которые заражают других своим энтузиазмом и готовы решать задачи с улыбкой

  • Ответственность и самостоятельность, способность организовать свое время и приоритизировать задачи, чтобы все было выполнено в срок

  • Умение работать в команде, готовность поддерживать коллег, делиться идеями и сотрудничать ради достижения общих целей

Этапы подбора:

1. Собеседование с HR

2. Собеседование с руководителем

3. Оффер

Если наше предложение вам откликается, нажимайте "Откликнуться" и в ближайшее время мы с вами свяжемся!