AKRON HOLDING

Менеджер по развитию

От 100 000 RUR
  • Иркутск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Управление продажами
  • Управление производственным персоналом
  • Активные продажи
  • Обучение персонала
  • Подбор производственного персонала
  • Управление командой
  • Заключение договоров
  • Организаторские навыки
  • Мотивация персонала
  • Управление отношениями с клиентами
  • Коммерческая недвижимость
  • Поиск и подбор помещения
  • Лидерство
  • Аналитические способности
  • Открытие магазинов
  • Анализ продаж
  • Умение принимать решения
  • Способность обучать других
  • Умение планировать
  • Стратегическое мышление
  • Руководство коллективом
  • Деловое общение
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Развитие сети присутствия
  • Управленческие навыки
  • Мотивация

Компания Акрон Скрап Иркутск занимается ломозаготовкой и продажей электротехнического оборудования.

Сейчас в отдел развития мы ищем Менеджера по развитию розничной сети пунктов приема металлолома

Что мы предлагаем:

  • Работа в крупнейшем металлургическом холдинге - первое место по заготовке цветного лома
  • Классный, амбициозный новый коллектив
  • Отличные руководители
  • Возможность учиться у профессионалов
  • Карьерный рост - прошлая позиция нашего директора это как раз менеджер по развитию розничной сети
  • Корпоративная библиотека
  • Корпоративное обучение и стажировка
  • Ежегодные конференции для работников холдинга в Сочи, Москве и Самаре
  • Полис ДМС (включающий стоматологию)
  • Официальное трудоустройство
  • Стабильная зарплата, без задержек, 3 раза в месяц (Оклад+мотивация)
  • Офис находится на ул. Тухачевского, 3а
  • Работа разъездного характера, компенсация ГСМ

Что мы ожидаем от соискателя:

  • Опыт открытия розничных торговых точек (как преимущество)
  • Опыт управления персоналом
  • Желание зарабатывать

Что предстоит делать на этой позиции:

  • Открытие новых приемных пунктов металлолома на территории Красноярского края
  • Подбор и обучение персонала (мастера-приемщики лома), кадровые перестановки
  • Развитие приемных пунктов и управление ими, контроль за работой мастеров-приемщиков
  • Выполнение планов по заготовке лома
  • Проведение мероприятий, направленных на увеличение объема заготовки лома

Откликайтесь на вакансию, будем очень рады видеть Вас в нашей команде!