Тимбермаш Байкал

Кладовщик

Не указана
  • Братск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • 1С: Склад
  • Складской документооборот
  • Складской Учет
  • запчасти
  • 1С: Торговля и склад
  • Работа с ТМЦ
  • Ответственное хранение
  • Проведение инвентаризаций
  • Инвентаризация
  • Точность и внимательность к деталям
  • 1С: Бухгалтерия и склад

Приглашаем в команду кладовщика.

Если вам нравятся стабильность и порядок, уверенность в завтрашнем дне, то эта позиция для вас! Отличная техническая оснащенность склада, безопасные условия труда и хороший коллектив!

Условия:

  • Оформление по трудовому законодательству (соц.пакет)
  • График работы 5/2 с 09.00 до 18.00, дополнительно оплачивается работа в дежурства;
  • Стабильная заработная плата 2 раза в месяц + премии;
  • Теплый, оборудованный склад;
  • ДМС;
  • Офис находится по адресу: г. Братск жилой район Энергетик, ул. Стройиндустрии 12

Обязанности:

  • Прием, хранение, размещение и отпуск ТМЦ (запчасти для спецтехники, ГСМ);
  • Участие в инвентаризации ТМЦ;
  • Работа с документацией на получение и отправление грузов;

Требования:

  • Опыт работы кладовщиком от года;
  • Опыт работы с 1С;
  • Ответственность, внимательность, аккуратность.

Тимбермаш Байкал - официальный дилер импортной спецтехники для дорожно-строительной, добывающей, лесозаготовительной и сельскохозяйственной отраслей.
Ведет безупречную и стабильную работу на рынке уже 21 год.

19 филиалов в разных городах Сибири, Бурятии и Забайкалья обеспечивают присутствие дилера в самых отдаленных населенных пунктах.

Ведет безупречную и стабильную работу на рынке уже 21 год.

Комплексное послепродажное обслуживание, доступность запчастей в день обращения, лучшие сервисные инженеры в режиме работы 24/7 позволяют заказчику уверенно и комфортно сотрудничать с Тимбермаш Байкал.

Выбирая компанию «Тимбермаш Байкал», вы приобретаете надежного партнера на долгие годы.

Указанные выше сведения не являются официальным предложением заключения трудового договора, размещены в целях перспективного подбора персонала во внешний кадровый резерв компании.