Бизнес-тренер

«Рефорс» – современный, стремительно развивающаяся платформа безопасности, разрабатывающая инновационные решения в области безопасности. Продуктами компании являются системы мониторинга и защиты имущества, инженерно-технические средства безопасности, услуги пультовой и физической охраны, а также образовательные услуги спецподготовки персонала. Пользователи продуктов и услуг под брендами компании - это более 50 000 клиентов на территории Уральского Федерального округа, от физических лиц и малого бизнеса до крупнейших федеральных и государственных компаний.

Мы предлагаем Вам стать частью нашей дружной и боевой команды!

Обязанности:

• Построение эффективной системы обучения и развития персонала, системы оценки и аттестации персонала;
• Формирование плана обучения на год для всех категорий работников Холдинга;
• Организация внешнего и внутреннего обучения;
• Разработка правил, норм и требований, регламентирующих процесс оценки и аттестации персонала;
• Выявление потребностей, предтренинговая подготовка, формирование методических материалов для обучения;
• Организация и проведение обучающих тренингов, в том числе дистанционных;
• Постренинговое сопровождение;
• Анализ эффективности процесса обучения;
• Самостоятельная разработка обучающих мероприятий;
• Бюджетирование, финансовое планирование и договорная работа;
• Формирование отчетности о проделанной работе;
• Участие в HR-проектах.

• Высшее образование;
• Дополнительное образование бизнес-тренера;
• Опыт работы в области обучения и развития персонала не менее 3-х лет;
• Опыт проведения бизнес-тренингов;
• Знание технологий Assessment Center;
• Знание методологии создания обучающих программ;
• Стрессоустойчивость;
• Организаторские способности;
• Умение работать в условиях многозадачности;
• Грамотная речь, хорошая дикция, ораторские способности.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• высокая стабильная заработная плата ;
• заработная плата обсуждается на собеседовании с каждым кандидатом ИНДИВИДУАЛЬНО;
• комфортные условия труда;
• профессиональное развитие;
• участие в профессиональных конференциях, семинарах;
• значительный объем интересных задач и проектов;
• наличие необходимых ресурсов для достижения результатов;
• развитая корпоративная культура;
• дружный коллектив;
• индивидуальный подход к возможностям и потребностям каждого сотрудника.

Возможно Вы – тот‚ кого мы ищем!
Если Ваш опыт и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании - мы свяжемся с Вами по указанным контактам.