Константа
Младший менеджер по обучению и развитию
- Обучение и развитие
- Обучение персонала
- Развитие HR-бренда
- Коммуникабельность
- Грамотная устная речь
- Грамотная письменная речь
КОМПАНИЯ "КОНСТАНТА" - эксперт в области цифровизации пищевых предприятий.
Уже 18 лет (8 из них специализируемся исключительно на пищевой отрасли) мы наводим порядок в бизнесе наших клиентов: упорядочиваем и автоматизируем бизнес-процессы, тем самым, помогая им строить устойчивый бизнес, в котором информационные системы становятся надежным помощником, а иногда и исполнителем в ежедневной работе.
В связи с активным развитием, открыта вакансия Младший менеджер по обучению и развитию.
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
-
отбор и тестирование кандидатов на стажерские позиции;
-
ведение треков обучения стажеров;
-
выстраивание ежедневной коммуникации со стажерами;
-
координация заключения договоров, выплат стипендий и записей на экзамены;
-
участие в мероприятиях ВУЗов (Дни карьеры) и для ВУЗов (Welcome-дни);
-
организация образовательных мероприятий по готовым программам обучения;
-
выполнение задач по созданию образовательного контента;
-
администрирование Базы знаний;
-
выполнение поручений от руководителя.
МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:
-
высокие коммуникативные навыки;
-
умение работать с таблицами и структурировать информацию;
-
умение работать с Canva (будет преимуществом);
-
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Яндекс);
-
Внимательность, энергичность, ответственность.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Уровень дохода, который состоит из: оклада + премии.
Оклад 40 000 руб; - Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая ЗП;
- Гибкий 40 часовой график работы в удобные интервалы времени (с 7-00 до 19-00) без переработок (выходные-выходными, праздники-праздниками);
- Баланс рабочего и свободного времени (если нужно по делам, мы всегда идем на встречу);
- Обучение и наставничество на период адаптации. Дружный коллектив, готовый помочь и поддержать при вхождении в роль;
- Открытое и простое общение внутри команды.
НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:
- Мы предлагаем безграничные возможности самореализации и развития;
- Демократичная атмосфера на рабочем месте и отсутствие формальных рамок в общении с коллегами. Внедряем у себя холакратию(более подробно можно узнать на нашем сайте в разделе "Карьера"), поэтому у нас просто другие отношения внутри, чем в большинстве компаний;
- Яркая корпоративная культура, в том числе периодические выездные и культурно-образовательные мероприятия (мастер-классы, обучения, сплавы, корпоративы);
- Уютный, стильный и большой офис в верхней части города (ул. Родионова) с собственной кухней и конференц-залом.