
Банк ПСБ
Начинающий специалист по клиентскому сервису
- Деловое общение
- Сопровождение клиентов
- Ведение переговоров
- Работа с клиентами
- Консультирование клиентов
- Обучение и развитие
- Телефонные переговоры
- Деловая переписка
Работа в нашем сервисном центре - это не просто обработка обращений, а полноценный старт карьеры в крупном банке с реальными перспективами роста. Мы предлагаем комфортные условия в современном офисе, стабильный доход и полное обучение банковским продуктам без требования опыта.
Мы ценим инициативу и поддерживаем профессиональное развитие каждого сотрудника, предлагая гибкие варианты графика, конкурентную зарплату и все преимущества работы в надежной финансовой организации. Это идеальный вариант для тех, кто хочет строить карьеру осознанно, с перспективой долгосрочного роста в банковской сфере.
Ключевые задачи:
- Консультация клиентов по вкладам, картам и тарифам - помогать выбирать лучшее (без холодных звонков и агрессивных продаж);
- Предложение персональных финансовых решений;
- Использование digital-инструментов для быстрого поиска информации;
- Сотрудничество с другими подразделениями банка.
Что важно для нас:
- Хорошие коммуникативные навыки и умение общаться с людьми;
- Желание обучаться и развиваться в банковской сфере;
- Знание ПК на уровне пользователя;
- Внимательность и ответственность.
Что предлагаем:
-
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
-
Гибкий график работы (2/2, 5/2 с фиксированными или плавающими выходными, можно по 4-6 часов);
-
Конкурентный уровень дохода;
-
Доплата к отпуску и больничному листу;
-
«Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»;
-
Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
-
Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях;
-
Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников;
-
Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения;
-
Корпоративная паритетная пенсионная программа.