Realweb — digital агентство полного цикла, которое помогает воплощать в жизнь любые бизнес-идеи благодаря синергии современных аналитических подходов, креативных методологий и опыта. Обладатели гран-при по версии RUWARD 2023 в номинации «Весь digital-рынок / агентский hr-бренд года». Входит в состав QIWI Group.
Ищем активного менеджера по документообороту!
Задачи, которые ждут Вас:
-
Помощь отделу в работе с площадками (подготовка, регистрация, отправка документов)
-
Работа с внутренними программами для подготовки документов (1С УПП, JIRA)
-
Регистрация входящих и исходящих документов от поставщиков и клиентов в 1С ДО
-
Проверка, корректировка и отправка приложений, актов, счетов и счет-фактур
-
Организация подписания документов внутри компании
-
Контроль и отправка подписанных экземпляров (Оформление и отправка заказов курьером)
От кандидата мы ожидаем:
- Опыт работы с документооборотом: понимание процессов и принципов документооборота, знание разновидностей документов и их целей, правил работы с документами
- Опыт работы с электронным документооборотом (ЭДО СБИС или Диадок)
- Опыт работы в 1С желателен (1С ДО, 1С УПП)
- Знание пакета office
- Навыки работы с большим объемом документов
- Внимательность - потому что придется работать с цифрами
- Ответственность, пунктуальность, коммуникабельность
Становись частью команды Realweb — и ты сможешь…
-
прокачивать свои харды и софты на внутренних тренингах;
-
расти вертикально и горизонтально;
-
быть в курсе новостей диджитал-рынка: каждый месяц мы обмениваемся опытом на общих встречах и делимся дайджестами;
-
собирать свои крутые кейсы и выступать на конференциях от лица компании;
-
найти среди коллег единомышленников по интересам — нас много и мы увлекаемся совершенно разными вещами;
-
быть собой.
Ещё немного о нас:
-
У нас классная корпоративная культура — мы не боимся ошибаться и поддерживаем друг друга. А ещё занимаемся вместе спортом, развиваем экопривычки, посещаем приюты для животных, играем в настолки и зажигаем на офисных вечеринках.
-
Наш график — с 10:00 до 19:00, встречаемся в офисе 3 дня в неделю (или чаще);
-
Мы полностью «белая» компания, поэтому оформляем сотрудников в соответствии с ТК РФ;
-
Частично компенсируем ДМС после прохождения испытательного срока;
-
Мы продолжаем запускать проекты, потому что кризис для нас — время новых возможностей и экспериментов.