ПСБ 25 лет работает на российском рынке и входит в топ-10 банков России по объему активов и в список 11 системно значимых финансовых институтов страны.
Наш Банк растет и мы находимся в поисках активного и увлеченного ИТ-рекрутера, который поможет усилить нашу команду.
Ключевые задачи:
-
Самостоятельное ведение вакансии, включающее полный цикл подбора IT-специалистов (основной стек: back-end разработка, devops)
-
Выстраивание эффективных взаимоотношений с заказчиками, совместное определение стратегии поиска и консультирование по процессам подбора
-
Проведение интервью, сопровождение кандидата на всех этапах подбора
-
Грамотное ведение базы кандидатов e-staff
-
Отслеживание метрик и предоставление аналитики по запросу
-
Участие HR- проектах отдела
Что важно для нас:
-
Опыт подбора ИТ-персонала от 2х лет
-
Умение работать с разными источниками поиска кандидатов
-
Высокая самостоятельность, организованность и инициативность
-
Обладание отличными коммуникативными навыками
-
Грамотность, открытость и умение работать в режиме многозадачности
Что предлагаем:
-
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (гибкое посещение офиса после прохождения онбординга).
-
Официальное оформление в соответствии ТК РФ
-
Конкурентный уровень дохода: оклад + квартальные и годовые премии
-
ДМС, страховка для выезжающих за границу
-
Доплата к отпускному и больничному листу
-
Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
-
Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
-
Льготное кредитование для сотрудников
-
Обучение в корпоративном университете банка
-
Корпоративная библиотека