Обязанности:
- ведение страхового учета в АИС и 1С (принятие отчетов агента для привязки оплаты, исполнение приказов по расторжениям, исполнение взаимозачетов по договорам страхования и страховым выплатам, передача на оплату возвратов страховой премии в Головной офис Компании (далее – ГО);
- учет агентского вознаграждения по принятым отчетам агента и предоставление данных для оплаты агентского вознаграждения (далее – АВ) в ГО;
- сверку данных страхового учета (страховые премии, возвраты, АВ и страховые выплаты) в АИС и 1С ежемесячно на отчетную дату;
- подписание актов оказанных услуг с агентами юридическими лицами (далее – ЮЛ) и физическими лицами (далее – ФЛ) за отчетный период;
- подписание счетов на оплату, выписку счетов-фактур, актов выполненных работ с ЮЛ;
- подписание актов сверки с контрагентами за календарный год – обязательно, за произвольный период – по мере необходимости;
- учет дебиторской и кредиторской задолженности по страхованию и хозяйственной деятельности Филиала Компании;
- предоставление информации для отчета «О суммах к получению от страхователей и посредников» по своему Филиалу;
- контроль состояния бухгалтерских счетов по страхованию и хозяйственной деятельности по филиалу;
- контроль ведения учета кассовых операций Филиала Компании (оформление первичных документов и отражение их в кассовой книге) в соответствии с правилами проведения кассовых операций Компании;
- обеспечение сохранности вверенных денежных средств и товарно-материальных ценностей Компании;
- контроль соблюдения кассовой дисциплины, в том числе лимита кассы, снятие – сдачу выручки в банк и надлежащее оформление соответствующих документов;
- обеспечение сохранности бухгалтерских документов и иных первичных документов, надлежащее оформление, хранение и архивирование документов в соответствии с внутренними документами Компании об архиве.
- бухгалтерское образование
- организационно-функциональную структуру управления Компанией;
- основы трудового кодекса Республики Казахстан;
- кодекс Корпоративной этики Компании;
- правила внутреннего трудового распорядка Компании;
- правила соблюдения профессиональной безопасности и охраны труда;
- страховые продукты в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- в рамках своих задач и функций законодательные и иные нормативные правовые акты регулирующих органов Республики Казахстан по вопросам страховой, финансовой деятельности;
- теорию и практику стандартов бухгалтерского учета;
- налоговое законодательство Республики Казахстан, гражданское и трудовое законодательство и другие нормативно-правовые акты Республики Казахстан, необходимые для выполнения возложенных обязанностей;
- принципы и методы бухгалтерского учета, включая налоговый, статистический и управленческий учет, порядок документального оформления и отражения совершаемых операций по счетам бухгалтерского учета в страховании;
- основы организации внутреннего, внешнего делопроизводства и документооборота при работе с сотрудниками, клиентами, партнерами Компании;
- этику делового общения с клиентами, работниками;
- работа в крупной динамично развивающейся и стабильной компании;
- обучение и постоянная поддержка опытных наставников
- возможность профессионального развития и дальнейшего карьерного роста
- оплата в зависимости от опыта и квалификации, состоит из фиксированной заработной платы и бонусов по результатам работы