Нам в команду требуется Руководитель отдела рекрутеров, по подбору операторов в контакт центр, на удалённую работу.
Обязанности:
- Формирование HR команды (5 рекрутеров)
Найм, обучение, адаптация рекрутеров в команду
- Построение и ведение прозрачной HR-аналитики
- Описание необходимых HR-процессов для эффективной и слаженной работы команды
- Массовый найм операторов на удалённую работу в контакт центр
- Работа по откликам вакансий
- Выполнение планов по найму линейных сотрудников: менеджеров по продажам, операторов в КЦ
- Готовность самостоятельно включиться в процесс массового подбора, при необходимости
Требования
- Опыт в массовом подборе операторов приветствуется
- Умение выстраивать эффективную коммуникацию с руководителями и рядовыми сотрудниками
- Грамотная и четкая устная речь
- Дисциплинированность и самоорганизация
- Позитивный настрой и креативность в решении задач
- Умение работать в режиме многозадачности
- Отличные коммуникативные и организаторские навыки, сильные лидерские качества, ориентация на результат, системное мышление
Условия
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, выходные суббота, воскресенье
- Фиксированный оклад 50000 рублей + Премия от показателей команды и планов
В среднем за месяц выходит от 70000 рублей
- Обучение (стажировка) 5 дней, оплачивается
- Официальное оформление
- Корпоративные бонусы от компании
- Работа в офисе, в центре города
Подходят условия? Оставляйте отклик!