Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение сотрудников).
- Оформление и ведение личных дел сотрудников.
- Разработка и ведение внутренней кадровой документации.
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренних нормативных актов.
- Взаимодействие с контролирующими органами.
- Подготовка отчетности для руководства и государственных органов.
Требования:
- Высшее образование
- Знание казахского и английского языков
- Оформление ТК РК
- График работа 5/2
Мы ждем активного и ответственного специалиста, готового стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие компании!