Мегастрой

Контролер пультовой системы (г. Йошкар-Ола)

От 40 460 RUR
  • Йошкар-Ола
  • Полная занятость
  • Сменный график
  • От 1 года до 3 лет

сли вам интересно всё, что связано с домом, дачей, ремонтом, отделкой, интерьером, флористикой, то вам непременно нужно работать у нас.

Компания МЕГАСТРОЙ, ООО «Агава», была основана 15 апреля 1992 года и на сегодняшний день компания представлена 12 современными гипермаркетами, 4 из которых находятся в Казани, 2 в Набережных Челнах, 2 в Ульяновске и по одному в Чебоксарах, Йошкар-Оле, Стерлитамаке, Саранске и розничным магазином «Агава» с численностью персонала более 2500 человек.

МЕГАСТРОЙ – это сеть гипермаркетов по продаже товаров для строительства, ремонта, декора и сада формата DIY – Do-It-Yourself, или «сделай сам». В магазинах нашей сети Вы сможете приобрести все необходимое для дома и уюта!

В 2016 году компания МЕГАСТРОЙ получила очередное признание заслуг – стала победителем рейтинга «Retail Russia TOP» в номинации «ЛИДЕР РЕЙТИНГА крупнейшая отечественная сеть Приволжского Федерального Округа».

Чем предстоит заниматься:

  • Ведение видеонаблюдения за охраняемым объектом;
  • Оценивает внутреннюю и внешнюю среду на предмет изучения возможных неправомерных действий конкурентов, партнеров, собственных сотрудников;
  • Контроль соблюдения персоналом установленного внутреннего режима на охраняемом объекте;
  • Контроль соблюдения другими сотрудниками правил охраны труда и пожарной безопасности;
Пожелания к кандидату:
  • Есть опыт работы в аналогичной должности;
  • Усидчивый, Ответственный, внимательный;
  • Умнеете работать с большим объемом видеоинформации.

Мы предлагаем:

  • Полный социальный пакет (трудоустройство по ТК РФ, отчисление всех налогов, оплачиваемые отпуска и больничные);
  • В вечернее время предоставляем такси до дома;
  • Сменный график работы 1/3.

Наши бонусы:

  • Полностью официальная и достойная заработная плата, премии по итогам работы;

  • Дружный коллектив;
  • Бесплатные горячие обеды и форменная одежда;
  • Корпоративное обучение технике продаж и товарному ассортименту;
  • Профессиональное развитие и карьерный рост. У нас имеется огромное количество примеров карьерного роста, о которых мы расскажем вам на собеседовании;
  • ДМС: лечение за счёт Компании в лучших клиниках города;
  • Корпоративные подарки на все важные мероприятия: День рождения сотрудника, День рождения компании, 8 марта, 23 февраля, День строителя, Новый Год ( сотрудникам и детям сотрудников);
  • Скидки на товары, приобретаемый в наших гипермаркетах.