Ведущий консультант SAP HCM-PY (управление зарплатой, системы отплаты труда)

Команда Практики Корпоративных Систем ГК «Ramax» приглашает Ведущего консультанта SAP HCM-PY.

Наши 15 лет опыта внедрения решений на базе лидирующих мировых и отечественных ERP-систем, автоматизации интегрированных корпоративных процессов, реализации комплексных проектов любой сложности с компаниями ТОР 100 и Ваш успешный опыт работы помогут совместно решить амбициозные задачи.

Мы находимся в поиске специалиста на проект развития SAP HCM - в крупной компании, являющейся лидером нефтяной отрасли.

Задачи, которые предстоит решать:

1. Реализация доработок системы в части расчета ЗП различной сложности:

• Уточнение и формализация требований;
• Разработка или доработка ПР;
• Настройка системы;
• Постановка задач на ABAP разработку;
• Тестирование доработок.

2. Участие в проектах тиражирования.

Для реализации этих задач Вам потребуется:

• Опыт работы с системой SAP с модулем HCM-PY от 3-х лет;
• Опыт реализации проектов полного цикла;
• Опыт самостоятельного создания схем/правил расчета ЗП;
• Опыт настройки схемы оценки временем является преимуществом;
• Уверенное знание трудового законодательства и бух. учета в части расчетов с персоналом.
• Опыт сложных доработок (сделка, резервы и т.д.);
• Владение отладчиком;
• Опыт разработки ABAP (как плюс).

Наши преимущества:

• Мы гордимся нашей командой профессионалов и накопленным опытом реализации крупнейших корпоративных проектов в области ERP-систем;
• Мы применяем опыт лучших международных и отечественных практик реализации проектов внедрения ERP в крупнейших лидирующих компаниях ЖКХ, авиации, ритейла, финансов, добычи и переработки металлов, нефти и газа;
• Мы используем передовые архитектурные решения и ориентированы на реализацию крупнейших проектов высокой сложности;
• Мы ценим профессионализм и неравнодушие, поддерживаем атмосферу доверия внутри команды.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании;
• Участие в IT проектах в крупнейших заказчиках страны;
• Профессиональный рост, обучение и сертификация: каждому сотруднику ежегодно готовится индивидуальный план развития и ставятся профессиональные цели. Компания оплачивает получение необходимой для работы сертификации;
• Комфортный график работы: работайте в комфортном офисе в Москве или в Санкт-Петербурге, а при необходимости – полностью удаленно;
• Корпоративный университет: мы приглашаем ТОПовых лекторов по различным темам - от научно-популярных до общеразвивающих;
• Кафетерий льгот и компенсаций: ДМС и компенсация питания за дни в офисе после испытательного срока и расширенная бенефитная программа в начале каждого года, компенсация фитнес-активности со 2 года работы;
• Подарки к Новому году для сотрудников и детей;
• Материальная помощь сотрудникам на значимые события;
• Корпоративные мероприятия: мы вместе работаем и отдыхаем: играем в настольные игры и участвуем в мероприятиях (спортивных, культурных, развлекательных и т.д.).

Узнай о нас больше на RAMAX.RU

Ждем твое резюме! Присоединяйся к команде RAMAX Group!